MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Một tiết mục văn nghệ đặc sắc tại lễ phát động. Ảnh: Hải Nguyễn

Công đoàn đem niềm vui tới những người lao động khó khăn

Việt Lâm - Hải Nguyễn LDO | 26/04/2019 13:33

Lễ phát động Tháng Công nhân 2019 và đợt thi đua cao điểm chào mừng 90 năm Ngày thành lập CĐ Việt Nam (28.7.1929-28.7.2019) do LĐLĐ TP.Hà Nội tổ chức sáng 26.4, tại Khu nhà ở Công nhân (xã Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội). 

Tập trung chăm lo đến đời sống việc làm của CNLĐ

Phát biểu khai mạc Lễ phát động, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ TP.Hà Nội đã ôn lại lịch sử ra đời của Ngày Quốc tế Lao động 1.5.

Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến phát biểu khai mạc buổi lễ. Ảnh: Hải Nguyễn

“Tiếp nối những thành công, ý nghĩa của “Tháng Công nhân” trong 8 năm qua, LĐLĐ TP.Hà Nội tổ chức phát động “Tháng Công nhân” năm 2019 nhằm chăm lo mọi mặt về đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ.

Để Tháng công nhân thực sự đi vào chiều sâu, hiệu quả, thiết thực, tạo dấu ấn trong cán bộ đoàn viên, CNVCLĐ và xã hội, các cấp CĐ các hoạt động tuyên truyền khát vọng của CNLĐ về Ngày Quốc tế Lao động (1.5);  tổ chức các cuộc tiếp xúc giữa lãnh đạo với CNLĐ; giữa người sử dụng lao động - CĐ - CNLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; đồng hành cùng doanh nghiệp, tập trung tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động, chăm lo đến đời sống việc làm của CNLĐ với tinh thần “quyền lợi đảm bảo phúc lợi tốt hơn”, đảm bảo “Mỗi CĐ cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” - đồng chí Nguyễn Thị Tuyến cho biết.

Hơn 500 NLĐ các KCN-CX Hà Nội tham dự buổi lễ. Ảnh: Hải Nguyễn

Niềm vui đã đến với những hoàn cảnh khó khăn

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải (thứ hai từ trái sang) trực tiếp động viên CNLĐ tại buổi lễ. Ảnh: Hải Nguyễn

Vợ mất hồi tháng 3.2019 do tai nạn giao thông, từ huyện Hiệp Hoà (tỉnh Bắc Giang) một mình xuống Hà Nội làm công nhân Cty TNHH Nissei Electric (KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội), anh Hoàng Văn Thi gắng sức lao động để có tiền gửi về quê  nhờ bố mẹ chăm 2 con nhỏ. 

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Hải Nguyễn

Được nhận quà của tổ chức CĐ tại lễ phát động, anh Thi rất cảm động: “Mức thu nhập của tôi chỉ khoảng 7 triệu đồng/tháng. Với số tiền trên tôi phải thắt chặt chi tiêu ở Hà Nội để dành tiền gửi về cho bố mẹ chăm con hộ. Tại buổi lễ, tôi đã nhận được sự ân cần thăm hỏi, động viên, nhận quà từ các đồng chí lãnh đạo tổ chức Công đoàn. Việc chăm lo NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của tổ chức Công đoàn đã giúp chúng tôi vơi bớt nỗi buồn, cố gắng làm việc, tăng năng suất lao động để có thu nhập ổn định…”.

Đang mang bầu ở tháng thứ 7, chị Lê Thị Hằng (Yên Thành, Nghệ An) cùng các đồng nghiệp trong Cty Nissei tới dự buổi lễ cho biết: “Đi dự buổi lễ, tôi thực sự cảm nhận được sự chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ. Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải đã có những lời động viên ân cần, lời khuyên rất thiết thực như NLĐ cần phải tuân thủ nội dung LĐ ở Cty, trau dồi kiến thức tay nghề, hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, cố gắng tiết kiệm 500.000 đồng/tháng để có sự ổn định trong tương lai”.

Tại lễ phát động, 90 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà từ tổ chức; 200 NLĐ được Cty tài chính TNHH MB SHINSEI tặng quạt máy để sử dụng trong những ngày hè nóng nực; được khám, tư vấn sức khoẻ, tư vấn pháp luật miễn phí…

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam:

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ. Ảnh: V.L

Nhân “Tháng công nhân” 2019 - năm kỷ niệm 90 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam, năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, tôi mong muốn các cấp công đoàn thực hiện hiệu quả chủ đề Tháng công nhân năm 2019: “Mỗi CĐCS - Một lợi ích đoàn viên” - là lợi ích toàn diện về vật chất, tinh thần, chính trị và sát hợp với NLĐ tại doanh nghiệp. 

Tôi đề nghị các các cấp công đoàn quán triệt sâu sắc, tiến hành thường xuyên phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”, động viên NLĐ nâng cao hiệu quả lao động, phát triển sản phẩm thương hiệu và mang tính cạnh tranh cao là cơ sở có việc làm ổn định, thu nhập từng bước được cải thiện.

Ban Chấp hành CĐCS cần nỗ lực nâng cao chất lượng thương lượng, đối thoại về tiền lương, chất lượng bữa ăn giữa ca, chế độ chính sách, quy định trong quản lý... Mỗi NLĐ cần nâng cao ý thức lao động an toàn...

Ông Yamazaki Takayuki, Tổng Giám đốc Cty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam: 

Ông Yamazaki Takayuki, Tổng Giám đốc Cty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam phát biểu cảm ơn NLĐ và tổ chức CĐ. Ảnh: V.L

Trải qua hơn 14 năm kể từ ngày thành lập và đi vào sản xuất kinh doanh, Cty luôn ổn định và phát triển, doanh thu liên tục tăng trưởng. Để có thể làm được điều đó là nhờ có sự phát huy, vai trò của tổ chức công đoàn, sự cống hiến, nỗ lực của toàn bộ NLĐ.

Tôi gửi lời cảm ơn tổ chức Công đoàn Thủ đô, CĐCS Cty TNHH SWCC SHOWA và bày tỏ lòng biết ơn đối với các công nhân lao động thời gian qua. Thay mặt Cty, ông Yamazaki Takayuki hứa sẽ nghiêm túc thực hiện các quy định của pháp luật Việt Nam, đồng thời tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho công nhân lao động cùng với tổ chức công đoàn xây đựng đội ngũ công nhân lao động có tác phong lao động công nghiệp...

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn