Công đoàn Dệt may Việt Nam cho biết, việc phân phối cho Công đoàn cơ sở chiếm 77% tổng thu kinh phí Công đoàn và đoàn phí Công đoàn. Việc quản lý các nội dung chi được thực hiện chặt chẽ, tiết kiệm, hiệu quả.

Trong đó, tỉ trọng chi tại Công đoàn cơ sở cho hoạt động phong trào là 84%, tiết kiệm chi hành chính, xây dựng kế hoạch thực hành tiết kiệm chống lãng phí theo quy định. Số chi tại Công đoàn cơ sở hỗ trợ, chăm lo cho người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19 là 2,9 tỉ đồng.

Công đoàn Dệt may Việt Nam cũng đã hướng dẫn 58 Công đoàn cơ sở mở tài khoản ngân hàng, cập nhật thông tin tài khoản thông báo nộp kinh phí Công đoàn qua một tài khoản tập trung của tổ chức Công đoàn tại Ngân hàng Vietinbank và Agribank. Công đoàn Dệt may Việt Nam đã khen thưởng 54 Công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc trong việc xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh, với số tiền hơn 790 triệu đồng.

Một trong những khó khăn của công tác này là năm 2019, 2020, sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của chiến tranh thương mại Mỹ-Trung, dịch bệnh COVID-19, thiên tai, nhiều doanh nghiệp phải cho người lao động nghỉ luân phiên.

Một trong những giải pháp mà Công đoàn Dệt may Việt Nam thực hiện để khắc phục những khó khăn của công tác này là tiếp tục thực hiện phối hợp tốt với doanh nghiệp và các cơ quan chức năng trong việc thu kinh phí Công đoàn; đẩy nhanh tiến độ thực hiện thu kinh phí Công đoàn qua tài khoản của tổ chức Công đoàn tại Vietinbank và Agribank.

Công đoàn Dệt may Việt Nam cũng sẽ rà soát mức chi tiêu, xây dựng quy chế chi tiêu đảm bảo sử dụng nguồn tài chính tiết kiệm, hiệu quả, ưu tiên nguồn lực tại Công đoàn cơ sở; sắp xếp bố trí văn phòng làm việc phù hợp, khai thác có hiệu quả tài sản cơ quan để tăng thêm nguồn thu cho hoạt động; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng tài chính tài sản; thường xuyên bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác tài chính tại cơ sở.