Trong những qua, các cấp Công đoàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, gắn với quyền lợi người lao động, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn là chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Hiện toàn tỉnh có khoảng 137.475 đoàn viên/148.044 lao động trong 1.559 đơn vị đã có tổ chức công đoàn, chiếm tỉ lệ 92,9%. Trong đó, đoàn viên nữ là 77.965/81.407 CNVCLĐ nữ.  

Chỉ tính riêng 6 tháng tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn đã phối hợp với chính quyền và người sử dụng lao động thăm, tặng quà, trợ cấp cho 200.519 trường hợp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trị giá gần 60,5 tỉ đồng; vận động mạnh thường quân trợ cấp cho 2.526 trường hợp trị giá hơn 2 tỉ đồng; trao 2 nhà Mái ấm Công đoàn; chi hỗ trợ cho 715 người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 với tổng số tiền 813,3 triệu đồng...

Bên cạnh đó, Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức và người lao động nghèo đã hỗ trợ cho 2.800 lượt CNVCLĐ nghèo vay vốn để mở rộng sản xuất - kinh doanh, phát triển kinh tế gia đình với tổng số tiền là 65 tỉ đồng; triển khai đến CNVCLĐ 13 thỏa thuận hợp tác và đã có 2.163 người lao động được hưởng lợi với tổng giá trị hưởng lợi hơn 400 triệu đồng...

Theo ông Huỳnh Sơn Tuấn, trong những năm qua, cùng với sự phát triển chung của tỉnh, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn đã có nhiều bước tiến mới. Vì vậy, tổ chức Công đoàn tỉnh cũng có nhiều đổi mới, sáng tạo, thích ứng với tình hình mới.

Cụ thể, hoạt động của các cấp Công đoàn trong tỉnh ngày càng hướng mạnh về cơ sở, gắn chặt với quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Cùng với các việc làm thiết thực, ý nghĩa để tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thì các phong trào thi đua do Công đoàn phát động đã bám sát nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, ngành và của tỉnh.

Bên cạnh đó, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn do hoạt động của các doanh nghiệp chỉ bắt đầu phục hồi sau đại dịch COVID-19 nhưng đã nỗ lực phát triển được 5.436 đoàn viên, vận động thành lập mới 39 CĐCS.

Kỹ năng hoạt động của đội ngũ cán bộ CĐ các cấp từng bước được nâng lên, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Đã có 21 lớp tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho gần 2.200 lượt cán bộ Công đoàn đươc tổ chức từ đầu năm 2022 đến nay.

Trong thời gian tới, trước những yêu cầu đặt ra của tình hình mới, các cấp Công đoàn tỉnh bà Rịa - Vũng Tàu cũng cần phải tập trung đổi mới nội dung và phương thức, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn, sao cho phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và yêu cầu hội nhập quốc tế.

Trong đó, phải đảm bảo các nhiệm vụ trọng tâm như: thực hiện tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động với phương châm hướng về cơ sở, CNVCLĐ; phát triển đa dạng, hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; nâng cao tỉ lệ đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn.

Đồng thời, phải tập trung nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập mới các CĐCS; tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Công đoàn, xây dựng đội ngũ có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, xứng đáng với niềm tin của người lao động.