Thiếu hụt lao động, tuyển dụng sôi động
Sau nhiều tháng thừa cung, thiếu cầu do ảnh hưởng của dịch COVID-19, đến nay, thị trường tuyển dụng LĐ tại TP.Hải Phòng sôi động trở lại. Trong đó, nhiều doanh nghiệp (DN) sản xuất lĩnh vực may mặc, giày da thiếu hụt lao động (LĐ), phải tuyển dụng số lượng lớn.
Điển hình như tại Công ty TNHH Công nghiệp giày Aurora Việt Nam, bà Đồng Thị Phượng - Chủ tịch Công đoàn công ty (CĐ Cty) - cho biết, trước tình hình đơn hàng dồi dào, DN cần tuyển không giới hạn số lượng LĐ, tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng của người lao động (NLĐ) các ngày trong tuần.
“Trong thời gian tuyển dụng đủ số lượng LĐ phục vụ sản xuất, Cty phải huy động công nhân làm thêm giờ hằng ngày để đáp ứng tiến độ đơn hàng” - bà Phượng nói.
Bà Bùi Thị Ngọc Trang - Chủ tịch CĐ Các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Long An - cũng nói rằng, hiện nay, nhiều DN trong các KCN ở tỉnh Long An đăng tuyển dụng LĐ nhưng nguồn cung không đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của họ. Các ngành nghề sản xuất đang cần nhiều LĐ là: May, giày da, túi xách, nhựa…
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Khánh Hòa cho hay, thị trường LĐ từ tháng 9 đến nay có chuyển biến ấm lên. Nếu tình hình dịch COVID-19 được kiểm soát tốt như hiện nay, Khánh Hòa dự báo tình hình việc làm cuối năm sẽ phục hồi và tăng trưởng trở lại.
Ông Nguyễn Văn Khả - Giám đốc TTDVVL Khánh Hòa - nói rằng, từ tháng 9 đến nay, trung tâm tổ chức được mỗi tuần một phiên giao dịch việc làm. Các DN tuyển dụng đăng ký tại các phiên giao dịch tăng hơn, số lượng LĐ tuyển được tại các phiên giao dịch việc làm đều đạt tỉ lệ 70-80%. Nhu cầu tuyển dụng việc làm bình quân mỗi tháng 300-400 LĐ. Trong đó, nhu cầu LĐ việc làm nhiều nhất là công nhân ngành chế biến thủy sản, dệt may, xây dựng, bảo hiểm nhân thọ, kinh doanh bất động sản… Nhu cầu tuyển dụng LĐ trong ngành Du lịch, dịch vụ vẫn còn chậm.
“Nếu tình hình này được duy trì, thị trường LĐ việc làm sẽ ấm hơn. Dự kiến từ nay đến cuối năm, nhu cầu tuyển dụng bình quân sẽ tăng lên 500-600 LĐ/tháng” - ông Khả nói.
Công đoàn giúp chuyển dịch lao động
Tình hình việc làm tại các KCN trên địa bàn Khánh Hòa cũng đang trở lại trạng thái bình thường mới. Bà Huỳnh Thị Nam Khánh - Chủ tịch CĐ KKT-KCN Khánh Hòa - thông tin: “Dịch COVID-19 khiến hơn 5.400 LĐ làm việc tại KCN bị ảnh hưởng. Trong đó, hơn 700 LĐ phải chấm dứt hợp đồng lao động, số còn lại phải nghỉ chờ việc.
Qua theo sát tình hình từ cuối tháng 8 đến nay, 38 DN trong khu vực CĐ quản lý hoạt động sản xuất bắt đầu phục hồi. Đến thời điểm này, toàn bộ số LĐ bị ảnh hưởng trên đã làm việc trở lại. Một số DN như Cty Đồ bơi Thống Nhất, Cty KomegaX… đã tăng ca, tuyển dụng thêm LĐ với nhu cầu từ 50-100 LĐ. Đây là tín hiệu rất mừng, chúng tôi thường xuyên chia sẻ nhu cầu tuyển dụng trên các kênh tuyên truyền CĐ để giúp đoàn viên, NLĐ tiếp cận và tìm được việc làm”.
Chủ tịch Công đoàn Các KCN tỉnh Tiền Giang - bà Nguyễn Thị Thùy Dương - cho biết, hiện nay, vẫn còn một số Cty tiếp tục cắt giảm LĐ do sản xuất bị ảnh hưởng vì dịch bệnh COVID-19. Nhưng cũng có nhiều Cty tuyển dụng thêm LĐ để phát triển sản xuất.
CĐ Các KCN tỉnh Tiền Giang đang làm đầu mối để giới thiệu hàng nghìn LĐ bị cắt giảm nói trên cho các Cty đang có nhu cầu tuyển dụng. Tuy nhiên, tỉ lệ thành công không cao, chỉ hơn 50%, do tính chất ngành nghề, tiêu chí tuyển dụng LĐ khác nhau ở các đơn vị…