Thời gian qua, Viện CNCĐ đã tiến hành điều tra khoảng 6.000 đoàn viên công đoàn thuộc 16 tỉnh, ngành (chiếm 19,5% tổng số tỉnh, ngành cả nước)…
Theo TS Vũ Minh Tiến - Viện trưởng Viện CNCĐ, - phần lớn nhu cầu, nguyện vọng chủ yếu của đoàn viên liên quan đến việc làm, đời sống. Trong đó, với nhóm CNLĐ trong các loại hình doanh nghiệp, những nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên mà các cấp Công đoàn cần chú trọng, quan tâm giải quyết như chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, trợ cấp, nghỉ ngơi, bảo vệ danh dự, nhân phẩm, phân biệt đối xử, quấy rối tình dục, bảo vệ việc làm ổn định, không bị cho thôi việc bất công, tư vấn, hỗ trợ tìm việc làm mới khi bị mất việc; có bữa ăn ca bảo đảm; vấn đề nhà trẻ, trường học công lập cho con CNLĐ, giá cả điện - nước, chỗ ở, nhà cho thuê phù hợp thu nhập của CNLĐ...
Phát biểu kết luận buổi toạ đàm, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải cho rằng: “Từ năm 2020 đến nay, đại dịch COVID-19, rồi bất ổn, suy thoái kinh tế thế giới đã tác động trực tiếp, to lớn đến việc làm, cuộc sống, tâm trạng của nhiều đoàn viên công đoàn, làm cho những đoàn viên vốn còn nhiều khó khăn, càng khó khăn hơn, nhưng chỉ số hài lòng về cuộc sống của đoàn viên vẫn tăng, đạt mức trung bình khá, phản ánh đoàn viên hạnh phúc hơn vì còn có những giá trị lớn lao trong cuộc sống từ sự chung tay của cả hệ thống chính trị, sự sát cánh kịp thời của tổ chức Công đoàn và nỗ lực của chính đoàn viên công đoàn” - ông Trần Thanh Hải nhận xét.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN cho rằng, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn cần tiếp tục quan tâm và làm sâu sắc hơn các hoạt động để giữ vững và tiếp tục nâng cao sự hài lòng của đoàn viên CĐ về quan hệ gia đình và xã hội.