MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam. Ảnh: Cấn Dũng

Công đoàn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định trong Tập đoàn EVN

Hà Anh LDO | 04/10/2023 10:10

Tại Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 diễn ra sáng 4.10, ông Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết điểm nổi bật trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn ngành đã đề xuất và phối hợp với Tập đoàn EVN lần đầu tiên tổ chức Hội nghị Người lao động, Hội nghị đối thoại cấp Tập đoàn.

Xây dựng thoả ước có nhiều điểm có lợi cho người lao động

Tính đến nay, toàn Tập đoàn EVN có khoảng 100.00 lao động (trong đó có 20.643 lao động nữ, chiếm 20,6%). Trong giai đoạn 2018 - 2023 hầu hết việc làm của người lao động được đảm bảo; các chế độ chính sách mới liên quan đến người lao động được thực hiện kịp thời, đầy đủ. 100% người lao động được ký hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đúng pháp luật và tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…

Ông Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại đại hội. Ảnh: Cấn Dũng

Tại đại hội, ông Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, điểm nổi bật trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã đề xuất và phối hợp với Tập đoàn lần đầu tiên tổ chức Hội nghị Người lao động, Hội nghị đối thoại cấp Tập đoàn để tạo sự thống nhất, định hướng trong việc thực hiện các cơ chế dân chủ đến các đơn vị.

Các hội nghị đã giải quyết, trả lời hàng trăm ý kiến của người lao động thuộc thẩm quyền của Tổng giám đốc Tập đoàn và kiến nghị đến Bộ, ban ngành; hoạt động công đoàn tại các cấp đi vào thực chất, sát thực và đạt được nhiều kết quả tích cực, làm cơ sở cho các đơn vị thực hiện và góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định trong Tập đoàn và các đơn vị.

Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đã chủ động đề xuất, thương lượng với Tổng Giám đốc Tập đoàn để ký kết Thỏa ước lao động tập thể cấp Tập đoàn năm 2019 với 35 điểm có lợi hơn cho người lao động; thoả ước lao động tập thể năm 2021 có 37 điểm có lợi hơn cho người lao động…

Năm 2020, Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đã chủ động nghiên cứu, phối hợp với các Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam kiến nghị với Thủ tướng Chính phủ đảm bảo các chế độ đặc thù, trong đó có chế độ vận hành an toàn điện cho người lao động.

Hỗ trợ 283 Mái ấm cho đoàn viên khó khăn

Trong 5 năm qua, đã có 250.135 lượt đoàn viên, người lao động và các trường hợp khó khăn được hỗ trợ, thăm hỏi với số tiền gần 189,7 tỉ đồng; 95.000 lượt người được nâng lương, nâng bậc, 150.000 lượt người được tham quan, nghỉ mát với số tiền là trên 100 tỉ đồng. Chương trình Mái ấm Công đoàn trong 5 năm qua đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa được 283 ngôi nhà với số tiền trên 16 tỉ đồng từ nguồn Quỹ tương trợ xã hội của Tập đoàn do người lao động đóng góp hằng năm.

Các đại biểu tham gia Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam. Ảnh: Cấn Dũng

Trong bối cảnh đại dịch COVID - 19, Công đoàn đã tích cực tuyên truyền, vận động người lao động chấp hành tốt các quy định phòng, chống dịch của Chính phủ, cũng như các giải pháp của EVN về thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả.

Trong nhiệm kỳ 2023-2208, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã thực hiện tốt phong trào thi đua, càng khó khăn càng phải thi đua.

Công đoàn Điện lực Việt Nam luôn chủ động phối hợp với Tập đoàn lựa chọn các công trình trọng điểm để phát động thi đua, như: Thi đua liên kết Đường dây 500kV mạch 3, công trình xây dựng Trạm biến áp 220kV Ninh Phước và đấu nối, công trình xây dựng Cảng nhập than và đê chắn sóng dự án cơ sở hạ tầng Trung tâm Điện lực Quảng Trạch, công trình Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng, công trình Nhà máy Thuỷ điện Ialy mở rộng, công trình Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch I…

Nhiều công trình thi đua gắn biển chào mừng đại hội công đoàn các cấp đã được tổ chức gắn biển. Tiêu biểu nhất công trình TBA 500kV Vân Phong và đấu nối đã tổ chức gắn biển cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và là công trình đầu tiên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” do Thủ tướng Chính phủ phát động.

Đặc biệt, hưởng ứng “Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phát động phong trào “10 nghìn sáng kiến” trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam. Kết thúc Chương trình, toàn Tập đoàn đã có 12.931 sáng kiến, đạt 129% kế hoạch được giao, hoàn thành trước gần 50 ngày so với kế hoạch. Nhiều sáng kiến hay, có giá trị thực tiễn cao, giúp cải tiến, nâng cao năng suất lao động, làm lợi cho các đơn vị và EVN nhiều tỉ đồng…

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn