Tham dự buổi làm việc có Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải; các Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn: Trần Văn Thuật, Phan Văn Anh, Ngọ Duy Hiểu.

Báo cáo với Tổng LĐLĐVN về kết quả hoạt động giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam của LĐLĐ thành phố Hà Nội, ông Nguyễn Phi Thường – Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội cho biết ngay sau Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Ban chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội đã khẩn trương tổ chức quán triệt và cụ thể hóa thực hiện Nghị quyết, bằng 06 Chương trình công tác toàn khóa, với các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cụ thể.

Một trong số đó là từ nguồn ngân sách Công đoàn và xã hội hóa các cấp Công đoàn đã hỗ trợ, chăm lo cho 425.648 đoàn viên, người lao động với số tiền trên 185 tỉ đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 221 Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền hỗ trợ 6,2 tỉ đồng. Hỗ trợ 6.959 đoàn viên, người lao động tại 353 Công đoàn cơ sở vay vốn, giải quyết việc làm với số tiền 147,32 tỉ đồng, tạo việc làm thu nhập tăng thêm mỗi hộ từ 1,5 đến 2 triệu đồng/tháng.

Nửa nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn Thành phố đã tổ chức được 4.602 cuộc tuyên truyền đến hơn 734.000 lượt đoàn viên, người lao động. Tổ chức 57.918 hoạt động Văn hóa, thể thao trong công nhân viên chức lao động , thu hút trên 1,4 triệu lượt người tham gia. 92 Tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân và 47 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân vẫn duy trì hoạt động hiệu quả.

Qua các phong trào thi đua đã có 314.233 sáng kiến cấp cơ sở, 5821 sáng kiến cấp trên cơ sở; 252 sáng kiến cấp Thành phố được công nhận và khen thưởng.

Phong trào “Công nhân giỏi Thủ đô”, đã có 230.615 công nhân lao động được công nhận “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 10.583 “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở” và 390 công nhân lao động đạt danh hiệu“Công nhân giỏi Thủ đô”. Đặc biệt, từ “Hội thi thợ giỏi” do LĐLĐ Thành phố khởi xướng tổ chức hàng năm, đã được Uỷ bân nhân dân Thành phố ban hành Quyết định, lựa chọn trở thành phong trào chung của thành phố Hà Nội, được tổ chức định kỳ 2 năm/1lần.

Để ứng phó dịch bệnh COVID-19, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã thành lập Ban Chỉ đạo và 5 Tổ công tác; điều chỉnh bổ sung Kịch bản; cử Tổ công tác là cán bộ các Ban, biệt phái hỗ trợ 09 khu công nghiệp và chế xuất trong phòng chống dịch bệnh; chỉ đạo thành lập 10.690 Tổ an toàn COVID-19 tại 3938 doanh nghiệp, bước đầu đã đem lại hiệu quả hoạt động tích cực.

Hưởng ứng lời kêu gọi của Chính phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ủng hộ Chương trình “Vaccine cho Công nhân” với tiền 12 tỷ đồng; ủng hộ qua Mặt trận Tổ quốc Thành phố 450 triệu đồng. Hỗ trợ, chia sẻ công nhân lao động 02 tỉnh Bắc Giang và Bắc Ninh, mỗi địa phương 100 triệu đồng và 5000 khẩu trang y tế; Hỗ trợ, động viên 590 cán bộ y tế tuyến đầu, với số tiền 726 triệu đồng. Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố cũng đã quyết định hỗ trợ cho 4000 đoàn viên, người lao động ở các lĩnh vực du lịch, vận tải hành khách, dịch vụ lưu trú, các trường Mầm non ngoài công lập bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 với số tiền là 02 tỷ đồng.

Làm rõ một số nội dung Thường trực Tổng Liên đoàn đề nghị tại buổi làm việc, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội cho biết một trong những vấn đề LĐLĐ Thành phố đặc biệt quan tâm là Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài nhà nước. LĐLĐ Thành phố xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, không để khoảng trống, khoảng trắng nên đã có Đề án thí điểm kèm theo quy chế tài chính hỗ trợ cho hoạt động này.

Kết quả chung của công tác phát triển đoàn viên thành lập Công đoàn cơ sở, từ đầu nhiệm kỳ đến hết tháng 12.2020 đã thành lập mới 1.540 Công đoàn cơ sở, phát triển mới 106.114 đoàn viên, bình quân hàng năm đạt 109,1% chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở và đạt 118,2% chỉ tiêu về phát triển đoàn viên.

Đối với việc ký kết Thoả ước lao động tập thể, LĐLĐ Thành phố cũng đã có Đề án thí điểm và triển khai trong quý I kèm quy chế tài chính để nâng cao cả chất lượng và số lượng.

Nhân đây, LĐLĐ Thành phố cũng đề nghị Tổng liên đoàn sớm sửa đổi, bổ sung hướng dẫn số 1580/HD-TLĐ về đánh giá chất lượng ký kết Thoả ước lao động tập thể, theo hướng giảm tiêu chí và phù hợp với quy định mới của Bộ luật lao động 2019. Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố cũng cho biết trong tháng 6 này LĐLĐ Thành phố sẽ thông qua Đề án về phát triển đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô giai đoạn mới, đặc biệt là cán bộ Công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước…