Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy Hà Nội, sự phối hợp chặt chẽ với Uỷ ban nhân dân, các ban, ngành, đoàn thể Thành phố, Công đoàn Thủ đô không những phát triển nhanh về số lượng, đa dạng về loại hình cơ sở mà còn nỗ lực chuyển mình, vận dụng tri thức để sáng tạo, đổi mới để đóng góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVI (nhiệm kỳ 2015-2020).
Công đoàn đóng góp tích cực vào sự phát triển của Thủ đô
Mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức song các cấp Công đoàn Thủ đô luôn giữ vững tinh thần “Đoàn kết, sáng tạo, hội nhập, phát triển”, tập trung đổi mới trong công tác chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết đại hội Đảng bộ Thành phố khóa XVI và Đại hội Công đoàn các cấp đã đề ra.
Các phong trào thi đua yêu nước được đẩy mạnh, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”. Từ các phong trào này, đã có 243.500 CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, 8.755 “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở, 535 “Công nhân giỏi Thủ đô”; 163.973 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, 11.704 sáng kiến được công nhận ở cấp trên cơ sở, 320 cá nhân được Chủ tịch Uỷ ban nhân dân Thành phố tặng bằng công nhận “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”. Trong đó có 290 sáng kiến tính được giá trị làm lợi bằng tiền, với số tiền làm lợi hơn 2.000 tỉ đồng.
Đặc biệt, chương trình phối hợp công tác giữa Công đoàn Thủ đô với các cấp chính quyền Thành phố Hà Nội được Tổng Liên đoàn đánh giá cao. Để nắm bắt và giải quyết kịp thời những tâm tư, nguyện vọng cũng như bức xúc của người lao động nhằm ngăn chặn kịp thời mầm mống đình công, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp, hằng năm Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội phối hợp với Uỷ ban nhân dân Thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại với CNLĐ, cán bộ Công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động ở các khu công nghiệp – chế xuất Hà Nội. Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động phối hợp với các Sở, ngành chức năng của Thành phố đã kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, công tác an toàn vệ sinh lao động tại 594 doanh nghiệp; phối hợp thanh tra tại 375 đơn vị, doanh nghiệp nợ đọng tiền Bảo hiểm xã hội. Qua thanh, kiểm tra đã phát hiện và kiến nghị xử lý các trường hợp vi phạm, bảo vệ quyền lợi cho hàng nghìn lao động.
Thiết thực chăm lo lợi ích đoàn viên công đoàn, bảo vệ quyền lợi người lao động
Tất cả mọi hoạt động của các cấp Công đoàn Thành phố Hà Nội đều vì lợi ích đoàn viên và người lao động. Từ nguồn “Quỹ Xã hội Công đoàn” và nguồn hỗ trợ khác, Liên đoàn Lao động Thành phố đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 407 Mái ấm Công đoàn cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 11,59 tỉ đồng; hỗ trợ xây mới 7 điểm vui chơi cho trẻ em; trợ cấp cho 128.929 lượt CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn...
Tổ chức 2.045 chuyến xe ôtô miễn phí đưa hàng trăm nghìn lượt CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết; thăm hỏi các đơn vị làm nhiệm vụ trực Tết; tổ chức “Tết sum vầy”; thăm và tặng quà con CNLĐ bị bệnh hiểm nghèo… với số tiền hơn 55 tỷ đồng; thương lượng, ký kết các thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp trên địa bàn để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ cho đoàn viên và người lao động với giá ưu đãi từ 10% - 30%… góp phần đảm bảo an sinh xã hội.