Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng
Theo đó, các cấp công đoàn (CĐ) sẽ triển khai nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ, trong đó có tổ chức thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên và NLĐ, quan tâm đặc biệt tới những trường hợp phải ở trong các khu cách ly, phong tỏa, mắc COVID-19 đang điều trị tại nhà hoặc các cơ sở y tế; có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo...
Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân Bình an” tập trung ở các CĐCS và các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở nơi có đông CNLĐ như: Lập Thạch, Bình Xuyên, Vĩnh Tường; CĐ các khu công nghiệp; CĐ Prime Group và CĐCS Giày Phúc Yên. Các đơn vị còn lại căn cứ vào tình hình thực tế diễn biến của dịch lựa chọn hình thức tổ chức cho phù hợp, đảm bảo không có đoàn viên, NLĐ nào không có Tết. Ngoài ra, CĐ còn hỗ trợ kinh phí vé tàu xe cho CNLĐ ngoại tỉnh về quê đón Tết có quãng đường từ 100km trở lên; tổ chức thăm, chúc Tết các đơn vị có đoàn viên và NLĐ trực Tết; tiếp tục triển khai thực hiện hỗ trợ cho đoàn viên và NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 theo các văn bản của Tổng LĐLĐVN và LĐLĐ tỉnh…
Theo bà Trịnh Thị Thoa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - trong dịp Tết, các cấp CĐ còn tập trung thực hiện công tác giám sát, nắm bắt, kiến nghị và giải quyết tranh chấp lao động. Theo đó, CĐ các cấp chủ động phối hợp tham gia với các cơ quan chức năng nắm tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản; kịp thời, chủ động giải quyết những vướng mắc, những cuộc đình công, ngừng việc trái pháp luật xảy ra.
Các cấp CĐ cũng sẽ tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và NLĐ trong dịp Tết; triển khai các biện pháp phát hiện, ngăn ngừa tranh chấp lao động, đình công trái luật phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương; tăng cường công tác hỗ trợ, tư vấn và hướng dẫn đoàn viên và NLĐ, người sử dụng lao động hoàn thiện thủ tục, giấy tờ để nhận các gói hỗ trợ của Chính phủ; đồng thời, phối hợp với các cơ quan chức năng giám sát việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên và NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch bệnh COVID-19; giúp đoàn viên và NLĐ, người sử dụng lao động tiếp cận các gói hỗ trợ nhanh nhất, giảm bớt khó khăn để có thêm điều kiện chăm lo cho đoàn viên và NLĐ.
5 đối tượng nhận hỗ trợ Tết
LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc cũng đưa 5 đối tượng được nhận hỗ trợ dịp Tết. Cụ thể: NLĐ có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí CĐ; cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn (mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh chữa trị dài ngày, tai nạn lao động, tai nạn giao thông, bị thiên tai, hỏa hoạn; con mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh bẩm sinh). Hai đối tượng này có mức hỗ trợ là 300.000 đồng/người.
Ngoài ra, đoàn viên CĐ có hoàn cảnh khó khăn (mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh chữa trị dài ngày, tai nạn lao động, tai nạn giao thông, bị thiên tai, hỏa hoạn; con mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh bẩm sinh; bố mẹ già mắc bệnh hiểm nghèo; vợ hoặc chồng bị chấm dứt hợp đồng lao động bởi dịch bệnh COVID-19) có mức hỗ trợ 500.000 đồng/người, số lượng 3.000 suất. Đoàn viên công đoàn đã được hưởng mức hỗ trợ thuộc đối tượng 1, 2 nếu đáp ứng đủ điều kiện của đối tượng 3 thì được rà soát và lập danh sách hưởng thêm mức hỗ trợ này.
CĐ còn hỗ trợ kinh phí vé tàu xe cho đoàn viên công đoàn ngoại tỉnh về quê đón Tết: Khoảng cách từ 100km đến 249km: Hỗ trợ 100.000 đồng/1 vé; khoảng cách từ 250km trở lên: Hỗ trợ 300.000 đồng/1 vé. CĐ cũng sẽ thăm, tặng quà đoàn viên CĐ là người ngoại tỉnh ở lại Vĩnh Phúc đón Tết tại các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân do Liên đoàn Lao động tỉnh quản lý, mức quà: 300.000đồng/suất.