“Bỗng dưng” bị mất việc

Tại phiên xét xử sơ thẩm của TAND TP.Biên Hoà vào cuối tháng 5.2022, Hội đồng xét xử tuyên Công ty Gỗ T.M đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với ông Trịnh Văn Lợi là trái luật và buộc công ty nhận ông Lợi trở lại làm việc theo HĐLĐ đã giao kết và phải trả tiền lương, BHXH, BHYT trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 2 tháng tiền lương theo HĐLĐ. Riêng với tiền làm vượt giờ quy định, tiền nghỉ phép năm chưa trả đủ thì công ty buộc phải trả đúng, đủ cho ông Lợi.

Trước đó, năm 2018, ông Lợi được Công ty Gỗ T.M tuyển dụng làm bảo vệ và được ký HĐLĐ chính thức không xác định thời hạn sau 2 tháng thử việc với mức lương trên 4,2 triệu đồng. Ông Lợi cho biết, ông và các thành viên trong tổ bảo vệ chấp nhận làm việc 12 tiếng/ngày và liên tục 30 ngày/tháng, 360 ngày/năm không nghỉ phép năm, lễ, Tết và cả chủ nhật với mong muốn có được công việc ổn định.

Tuy nhiên, đến đầu năm 2020, Công ty Gỗ T.M điều động ông Lợi đến nhận nhiệm vụ tại địa điểm khác là Phòng Kinh doanh của công ty tại xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu. Thấy bất hợp lý, ông Lợi không đồng ý, vẫn tới nơi cũ làm việc nên công ty chấm dứt HĐLĐ với ông. Ông Lợi “cầu cứu” Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn - LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và đã được hỗ trợ các thủ tục để khởi kiện vụ việc ra TAND TP.Biên Hòa.

Ông Lợi chia sẻ: “Từ khi bị công ty sa thải suốt 2 năm tôi không có việc làm, lại gặp phải đợt dịch bệnh COVID-19 nên cuộc sống vô cùng khó khăn. Sau này, những người sống xung quanh thấy hoàn cảnh nên cho tôi đi làm phụ hồ, bữa được bữa không, sống tạm qua ngày. May mắn khi tôi biết được Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn đã hỗ trợ miễn phí cho tôi đòi quyền lợi và thắng kiện”.

Giúp người lao động thắng kiện hàng chục tỉ đồng

Ông Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật - LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cho biết: Sau khi tiếp nhận yêu cầu hỗ trợ của người lao động, Trung tâm đã hỗ trợ các thủ tục pháp lý để giúp đỡ người lao động khởi kiện ra toà. Khi ra toà, Trung tâm đã cử người để bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Từ đầu năm 2022 đến nay, Trung tâm đã hỗ trợ khoảng 100 người lao động làm thủ tục khởi kiện ra toà; một số vụ người lao động thắng kiện với số tiền trên 400 triệu đồng. 

Được biết, đến nay Trung tâm Tư vấn pháp luật đã hỗ trợ cho hàng trăm người lao động đòi quyền lợi tại toà và thắng kiện số tiền hàng chục tỉ đồng. 

Ngoài việc bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho người lao động, Trung tâm còn chú trọng công tác tuyên truyền, tư vấn pháp luật về lao động để người lao động hiểu biết, thực hiện tốt và có thể tự mình giải quyết các tranh chấp, xung đột về quyền lợi trong quá trình làm việc để tránh bức xúc thái quá dẫn tới quyền lợi không được giải quyết thỏa đáng, ông Vũ Ngọc Hà cho biết thêm.

Ngoài ra, Trung tâm cũng đã chủ động chuyển sang hình thức tư vấn qua điện thoại, mạng xã hội (Facebook, Zalo) để hỗ trợ pháp lý, tư vấn pháp luật cho người lao động trong thời điểm dịch bệnh COVID-19. Nội dung tư vấn chủ yếu là vấn đề doanh nghiệp không và chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tiền lương và sa thải người lao động không đúng quy định của pháp luật, chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19... Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn dù đội ngũ tư vấn viên, luật sư không nhiều nhưng trung tâm vẫn nỗ lực hết mình, không ngại làm việc ngoài giờ hành chính để giải quyết kịp thời các vấn đề vướng mắc của người lao động.