Hiện tại, Khu Kinh tế Hải Phòng có trên 85.000 lao động, thu nhập bình quân đầu người đạt 5,5 triệu đồng/người/tháng. Công đoàn KKT Hải Phòng có 135 CĐCS tại các Khu công nghiệp Nomura, Tràng Duệ, VSHIP, Đình Vũ.

Trong năm qua, Công đoàn KKT Hải Phòng phát triển mới hơn 13.000 đoàn viên công đoàn, thành lập mới 20 CĐCS, đạt 167% kế hoạch năm. 100% đơn vị tổ chức hội nghị CBCC, 67,4% tổ chức hội nghị NLĐ, tỷ lệ đối thoại định kỳ đạt 99,2%... Công đoàn KKT Hải Phòng cũng hướng dẫn 28 đơn vị ký kết TƯLĐTT, nâng tổng số đơn vị có thỏa ước lao động tập thể lên 97 đơn vị...

Bà Phạm Thị Hằng – Chủ tịch Công đoàn KKT Hải Phòng - cho biết: Trong năm 2018, mục tiêu của CĐ KKT Hải Phòng là “phát triển mới 8.000 đoàn viên, giới thiệu ít nhất 170 đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng, kết nạp Đảng; có ít nhất 12 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được Tổng LĐLĐ VN tặng Bằng Lao động sáng tạo…

Phát biểu tại Hội nghị, ông Tống Văn Băng – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng - đã biểu dương những kết quả mà Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng đã đạt được trong năm 2017 và chỉ đạo trong năm 2018, đơn vị tiếp tục phát huy những thế mạnh của mình về phát triển đoàn viên CĐ và thành lập mới CĐCS, đồng thời làm tốt các công tác liên quan đến thu kinh phí công đoàn

Tại Hội nghị, Công đoàn KKT Hải Phòng phát động phong trào thi đua năm 2018 và tổ chức ký kết giao ước thi đua. Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ VN tặng bằng khen cho 3 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2017. LĐLĐ Hải Phòng tặng cờ thi đua vững mạnh xuất sắc cho 3 tập thể và tặng bằng khen cho 17 tập thể và 45 các nhân có thành tích xuất sắc khác.