Tuy nhiên, hiện nay việc thu kinh phí Công đoàn ở những doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở còn gặp rất nhiều khó khăn do nhận thức của nhiều doanh nghiệp về trích nộp kinh phí công đoàn còn rất hạn chế....dẫn đến vấn đề thu kinh phí Công đoàn đối với doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa có tổ chức công đoàn vẫn là một “bài toán” khó.

Nguyên nhân của tình trạng trên là do doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, chưa nhận thức đúng về trách nhiệm, nghĩa vụ thực hiện đóng kinh phí công đoàn theo quy định. Mặt khác công tác tuyên truyền, vận động của các cấp công đoàn chưa thường xuyên; một số chủ sử dụng lao động chưa thật sự quan tâm chăm lo cho người lao động.

Để việc thu kinh phí Công đoàn đạt hiệu quả góp phần chăm lo, bảo vệ tốt hơn cho người lao động, các cấp công đoàn làm tốt công tác tuyên truyền trích nộp kinh phí công đoàn theo Nghị định số 191/2013/NĐ-CP, Chỉ thị số 07/CT-UBND tỉnh Lai Châu; Chương trình phối hợp số 17/CTrPH/LĐLĐ-CTT, giữa Cục Thuế tỉnh và Liên đoàn lao động  tỉnh; quy định xử phạt vi phạm về đóng kinh phí Công đoàn tại Điều 24c Nghị định 88/2015/NĐ-CP. Tăng cường phối hợp với cơ quan thuế thường xuyên tới doanh nghiệp trao đổi, tiếp cận với chủ sử dụng lao động; tổ chức các chương trình giao lưu, đối thoại tại doanh nghiệp tạo mối liên hệ và sự đồng tình ủng hộ của chủ sử dụng lao động nói chung và công nhân lao động nói riêng. 

Với phương châm “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp”, chia sẻ với doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp theo chức năng, nhiệm vụ từ đó giúp doanh nghiệp hiểu đầy đủ các quy định về trích nộp kinh phí công đoàn. Cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động tốt hơn về sức khỏe, đời sống vật chất, tinh thần, giúp họ hăng hái thi đua lao động sản xuất, chung tay xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.