Hội nghị đã thông qua Báo cáo tình hình hoạt động năm 2019 và phương hướng kinh doanh năm 2020, tổ chức lấy ý kiến đóng góp cho Thỏa ước lao động tập thể; dự thảo quy chế phối hợp giữa Ban chấp hành Công đoàn cơ sở với Ban giám đốc công ty; dự thảo Quy chế dân chủ cơ sở ở nơi làm việc; Quy chế quản lý các tổ trực thuộc trong Công ty; Kế hoạch phát động thi đua năm 2020.

Nhiều vấn đề được người lao động quan tâm, bày tỏ tại hội nghị như đề nghị điều chỉnh thời gian làm việc của từng bộ phận hợp lý; hỗ trợ chi phí cho người lao động; kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có đóng góp tích cực cho sự phát triển của Công ty; điều chỉnh thời gian chấm dứt hợp đồng lao động; tạo nhiều sân chơi cho du khách; nâng cấp, xây dựng cơ sở hạ tầng phục vụ du lịch.

Tại hội nghị, CĐCS và Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Gáo Giồng đã tiến hành ký thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Thị Xuân Mai – Chủ tịch LĐLĐ huyện Cao Lãnh -  biểu dương những ý kiến đóng góp của các đại biểu. Bên cạnh, đề nghị Ban giám đốc cũng như CĐCS quan tâm chăm lo hơn nữa đời sống của người lao động; kịp thời khen thưởng những tập thể, cá nhân có ý tưởng, sáng kiến hay khích lệ tinh thần cho nhân viên làm việc tốt hơn, đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển bền vững của Công ty.

Nhân dịp này, Công đoàn cơ sở và Ban Giám đốc Công ty Cổ phần dịch vụ du lịch Gáo Giồng đã kịp thời khen thưởng cho những tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp cho sự phát triển của công ty trong năm 2019.