Lấy địa bàn các khu công nghiệp làm trọng điểm

Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nam Định, để phấn đấu đạt các chỉ tiêu đã đặt ra, các cấp công đoàn sẽ tập trung nguồn lực rà soát, xây dựng phương án phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở những cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn.

Trong đó đặc biệt chú trọng các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có quy mô lớn, đã đi vào hoạt động nhiều năm nhưng chưa thành lập CĐCS; lấy địa bàn các KCN, cụm công nghiệp và những nơi có nhiều doanh nghiệp làm trọng điểm chỉ đạo và tổ chức thực hiện.

Tiếp tục đổi mới và đa dạng hóa phương thức vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, đổi mới và nâng cao chất lượng chất lượng hoạt động CĐCS để tạo sức thu hút NLĐ tham gia các hoạt động công đoàn và tự nguyện gia nhập công đoàn.

“LĐLĐ tỉnh chỉ đạo thành lập Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS từ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên, trong đó đồng chí chủ tịch là trưởng ban chỉ đạo. Ban chỉ đạo từng cấp cần xây dựng kế hoạch và phân công trách nhiệm cụ thể đối với thành viên ban chỉ đạo. LĐLĐ mỗi huyện, thành phố, công đoàn ngành bố trí 1 cán bộ công đoàn chuyên trách có năng lực làm công tác phát triển đoàn viên” - ông Hoàng Đình Trung cho hay.

Cùng với đó, các cấp công đoàn cần chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng đồng cấp trong công tác phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng, tổ chức chính trị-xã hội trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; nâng cao hiệu quả sự lãnh đạo của Đảng đối với công đoàn tại doanh nghiệp; quan tâm thành lập tổ chức công đoàn để tạo tiền đề thành lập tổ chức đảng, tổ chức chính trị-xã hội khác.

Phối hợp kết nối, chia sẻ thông tin doanh nghiệp, NLĐ với các cơ quan chức năng; tăng cường đầu tư nguồn lực về tài chính cho công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, trong đó có giải pháp cụ thể về tài chính đảm bảo đủ kinh phí cho công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS…

CĐCS là cầu nối giữa NLĐ với doanh nghiệp

Thiết thực chào mừng Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, LĐLĐ huyện Nam Trực (Nam Định) đã tổ chức Hội nghị thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH FUYIN, kết nạp 70 đoàn viên mới.

Tại hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ huyện đã đề nghị Ban Chấp hành CĐCS xây dựng CĐCS vững mạnh để công đoàn thực sự là tổ chức đại diện cho NLĐ, là tổ ấm đối với tất cả đoàn viên, NLĐ và là cầu nối giữa NLĐ với doanh nghiệp; CĐCS phối hợp với công ty phát động tốt các phong trào đẩy mạnh lao động, sản xuất giỏi góp phần tích cực vào sự phát triển thịnh vượng của công ty, phát triển kinh tế, chính trị - xã hội của huyện, của tỉnh và thực hiện tốt Nghị quyết Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028…

Ông Trần Quốc Doanh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Nam Trực - chia sẻ, để đẩy mạnh hoạt động thành lập CĐCS, kết nạp đoàn viên, LĐLĐ huyện đã tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự ủng hộ của chính quyền và chuyên môn đồng cấp về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; đa dạng hóa phương thức tuyên truyền, vận động NLĐ gia nhập tổ chức công đoàn.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện còn rà soát, đánh giá, có giải pháp phát triển đoàn viên tại những CĐCS có tỉ lệ đoàn viên còn thấp; định kỳ khảo sát, nắm tình hình doanh nghiệp, công nhân lao động trên địa bàn và theo ngành, nghề; xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS theo chỉ tiêu được LĐLĐ tỉnh giao; tổ chức tập huấn cho cán bộ CĐCS, ưu tiên tập huấn về nội dung, kỹ năng, phương pháp hoạt động công đoàn, chú trọng tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và những nội dung mới có liên quan đến tổ chức công đoàn...