Theo ông Ngọ Duy Hiểu, trong thời gian vừa qua, Công đoàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã tổ chức thực hiện tốt 3 kết quả rất cơ bản: đại diện chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động - là nhiệm vụ chủ yếu, cơ bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn; quan tâm đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, phấn đấu cống hiến cho sự phát triển của tỉnh nhà.

Trong nhiệm kì tới, ông Ngọ Duy Hiểu lưu ý 3 vấn đề theo đặc điểm, tình hình phát triển của địa phương.

Vấn đề thứ nhất là, để thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong thời kì mới, Công đoàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cần bám sát các nhiệm vụ, quan điểm, định hướng đã được đề ra.

Trong đó, trọng tâm cần lưu ý đó là tổ chức Công đoàn phải thực sự là tổ chức của người lao động, cho người lao động và vì người lao động; xây dựng Công đoàn vững mạnh toàn diện, là cơ sở chính trị vững chắc của Đảng và Nhà nước; lấy lợi ích, lấy nhu cầu của người lao động làm cơ sở để hình thành các kế hoạch và chương trình hoạt động.

Thứ hai là, trong bối cảnh Bộ luật Lao động chính thức cho phép ra đời tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp, trong khi chưa có nghị định hướng dẫn cụ thể để triển khai thực hiện, vì vậy cần phải lường trước những rắc rối có thể xảy ra trong quá trình phát triển, thực hiện các hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Thứ ba là với nhiệm vụ phát triển mạnh và năng động của Bà Rịa - Vũng Tàu trong thời gian tới, đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao, trong đó có trách nhiệm quan trọng của tổ chức Công đoàn tham gia xây dựng nguồn nhân lực.

Để thực hiện một số nhiệm vụ trên, ông Ngọ Duy Hiểu cũng gợi mở một số giải pháp để Công đoàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu nghiên cứu thực hiện trong nhiệm kì mới. Theo đó, đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp phải thay đổi tư duy hoạt động công đoàn, từ tư duy hoạt động trong nhà nước qua hoạt động ngoài nhà nước, đòi hỏi sự năng động hơn, sáng tạo hơn.

Đội ngũ cán bộ công đoàn cũng cần phải thường xuyên sâu sát cơ sở, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để kịp thời chia sẻ, giải quyết các vấn đề đặt ra.

Tổ chức Công đoàn cần đẩy mạnh các phong trào thi đua, tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của địa phương.

Các phong trào thi đua phải trọng tâm, trọng điểm và phải phù hợp với từng đối tượng, khu vực... đến đâu cũng thấy thi đua, đến đâu cũng thấy động lực để cùng đưa tỉnh nhà phát triển.

Các cấp Công đoàn phải tích cực hơn nữa trong việc tham gia xây dựng chính sách pháp luật. Hành lang pháp lý của hoạt động Công đoàn rất cần phải tiếp tục được hoàn thiện.

Qua đó, ông Ngọ Duy Hiểu mong rằng, các cấp Công đoàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tiếp tục nỗ lực cố gắng, hoàn thành tốt các nhiệm vụ trước những yêu cầu, đòi hỏi mới ngày càng nặng nề hơn, khó khăn hơn đối với tổ chức Công đoàn để đạt được những kết quả tốt hơn trong nhiệm kì mới.