MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Công đoàn Than khoáng sản Việt Nam: Quan tâm đến quyền lợi thiết thực của lao động nữ

Tất Thảo LDO | 08/03/2018 12:06
Sáng 8.3, Tập đoàn Than khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động Vì sự tiến bộ phụ nữ năm 107; kỷ niệm 108 năm ngày Quốc tế phụ nữ (8.3.1910- 8.3.2018).

Đến dự có các đồng chí: Trịnh Thanh Hằng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công (Tổng LĐLĐVN); Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn TKV. 

Theo CĐ Than khoáng sản Việt Nam (CĐ TKV), trong năm 2017, tình hình sản xuất kinh doanh của tập đoàn gặp rất nhiều khó khăn, song dưới sự chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp tạo điều kiện của chuyên môn, sự chỉ đạo trực tiếp của BCH CĐ TKV, phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công vẫn được duy trì và luôn bám sát tình hình thực tế sản xuất kinh doanh của tập đoàn, thực hiện tốt chương trình công tác đề ra.

Ban Nữ công CĐ TKV đã phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tập đoàn, Hội liên hiệp phụ nữ tỉnh Quảng Ninh, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tổ chức kiểm tra 14 đơn vị thuộc tập đoàn về việc thực hiện chế độ chính sách đối với LĐ nữ; khảo sát công tác vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới. Kết quả kiểm tra cho thấy, mặc dù tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị gặp nhiều khó khăn, nhưng với nhiều chính sách bình ổn, ưu đãi của tập đoàn, cơ bản nữ CNVCLĐ trong tập đoàn vẫn đảm bảo việc làm, thu nhập.

Đối với những trường hợp sắp xếp LĐ dôi dư, xã hội hóa khâu phục vụ ăn uống…, CĐCS đã tham gia với giám đốc, các phòng ban chức năng chi trả, đảm bảo quyền lợi, có nhiều trường hợp còn được chi trả nhiều hơn theo Luật quy định.

Dưới sự chỉ đạo của Ban thường vụ CĐ các cấp trong tập đoàn, Ban nữ công các đơn vị đã vận động nữ CNVCLĐ tổ chức tốt các phong trào thi đua chào mừng Đại hộ CĐ các cấp, tiến tới Đại hội CĐ toàn quốc lần thứ XII; đặc biệt là nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo; nuôi dạy con tốt, xây dựng gia đình hạnh phúc”.

Mục tiêu thi đua của các Ban nữ công cơ sở đều gắn với mục tiêu của Tạp đoàn năm 2017 là “An toàn – Đổi mới – phát triển”. Trong năm 2017, có 458 công trình, phần việc do tập thể nữ CNVCLĐ trong toàn tập đoàn đăng ký, đảm nhận hoàn thành đảm bảo an toàn, chất lượng, năng suất LĐ và 362 sáng kiến góp phần tháo gỡ khó khăn trong sản xuất…

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn