MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Vũ Ngọc Hà (bên phải) - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - đang hỗ trợ cho người lao động bảo vệ quyền lợi tại tòa, được bồi thường gần 1 tỉ đồng. Ảnh: T.H

Công đoàn tỉnh Đồng Nai: Điểm nhấn tư vấn pháp luật khẳng định vai trò công đoàn

HÀ ANH CHIẾN LDO | 11/07/2018 07:00
Với phương châm gần gũi, sâu sát và sẵn sàng phục vụ, các luật sư, tư vấn viên thuộc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn - LĐLĐ tỉnh Đồng Nai (gọi tắt là Trung tâm) đã hoạt động hiệu quả, giúp tư vấn, bảo vệ cho hàng ngàn lượt người lao động được bồi thường hàng chục tỉ đồng, qua đó xây dựng được lòng tin vững chắc của đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ) vào tổ chức công đoàn (CĐ).

Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, hoạt động của Trung tâm chính là điểm nhấn lớn trong công tác đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐV và NLĐ.

Hoạt động tư vấn pháp luật rộng khắp

Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, tính đến cuối năm 2017, toàn tỉnh Đồng Nai có hơn 1,2 triệu lao động. Trong thời gian qua, điểm nhấn trong công tác đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐV và NLĐ là hoạt động tư vấn hỗ trợ pháp luật thông qua hoạt động của Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh, văn phòng tư vấn pháp luật ở cấp huyện và các điểm hỗ trợ công nhân tại các khu công nghiệp, khu nhà trọ; hỗ trợ pháp lý cho hơn 6.000 NLĐ được bồi thường với số tiền hơn 10 tỉ đồng.

Hoạt động tư vấn hỗ trợ pháp luật cho ĐV và NLĐ đã khẳng định vai trò của tổ chức CĐ với phương châm gần gũi, sâu sát, sẵn sàng phục vụ của đội ngũ luật sư, tư vấn viên và cán bộ CĐ các cấp đã xây dựng được lòng tin vững chắc của ĐV và NLĐ vào tổ chức CĐ. Cụ thể, các hoạt động tư vấn pháp luật đã về tới các huyện, vào tới các điểm hỗ trợ công nhân tại các khu công nghiệp, khu nhà trọ. Hiện nay cấp tỉnh có 1 Trung tâm Tư vấn pháp luật, 2 Văn phòng Tư vấn pháp luật cấp huyện tại huyện Trảng Bom và huyện Nhơn Trạch, 3 điểm hỗ trợ công nhân với trên 60 công nhân nòng cốt trực thường xuyên để tư vấn cho ĐV và NLĐ. Toàn tỉnh có 623 báo cáo viên, 1.406 tuyên truyền viên, trong đó có 39 báo cáo viên cấp tỉnh.

Ngoài các hoạt động bảo vệ, hỗ trợ pháp luật, các hoạt động an sinh xã hội, hỗ trợ chăm lo nâng cao đời sống vật chất tinh thần của ĐV và NLĐ cũng được quan tâm, thông qua các chương trình hoạt động thiết thực có ý nghĩa sâu sắc như: Nhà ở “Mái ấm CĐ”, Tết sum vầy, Tết lao động, Tháng công nhân. Trong nhiệm kỳ, các cấp CĐ Đồng Nai cũng đã hỗ trợ ĐV và NLĐ trong các dịp lễ tết, tặng quà, vé xe với số tiền trên 600 tỉ đồng, 68 ĐV và NLĐ được hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà “Mái ấm CĐ” với tổng giá trị gần 2 tỉ đồng.

Dấu ấn Công đoàn với Thủ tướng Chính phủ

Hoạt động Tháng công nhân hằng năm trở thành điểm nhấn của hoạt động CĐ tỉnh Đồng Nai. Năm 2016, chương trình Tết lao động trong Tháng công nhân tổ chức tại Đồng Nai đã vinh dự được đón tiếp Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đến dự và gặp gỡ giao lưu với ĐV và NLĐ các tỉnh, thành vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Trong dịp này, Thủ tướng đã trao đổi thân tình cởi mở với ĐV và NLĐ, đồng thời Thủ tướng đã có những định hướng giao nhiệm vụ cho chính quyền địa phương và cộng đồng doanh nghiệp chăm lo cho NLĐ, với tinh thần trách nhiệm. Tiếp đó, năm 2017, Thủ tướng đã tiếp tục có cuộc gặp gỡ CNLĐ và kiểm tra thực hiện chính sách pháp luật dành cho NLĐ ở Đồng Nai, sự kiện này đã khẳng định hiệu quả công tác chăm lo cho ĐV và NLĐ của tổ chức CĐ tỉnh Đồng Nai.

Qua các cuộc gặp gỡ công nhân, kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật, các cấp CĐ tỉnh Đồng Nai cũng đã góp phần xây dựng được nhiều nhà ở công nhân, nhà trẻ cho con công nhân. Hiện nay, hơn 1.000 công nhân đang được sinh sống thoải mái trong khu ký túc xá Đông Phương với tổng diện tích lên tới 60.000m2. Tại đây, công nhân có không gian vui chơi, giải trí và có nơi ở thoải mái và điều kiện an ninh tốt. Tỉnh Đồng Nai đang có 12 dự án xây ký túc xá, nhà ở cho công nhân. Tỉnh đã ưu tiên giao 67,8ha đất cho 12 dự án này. Dự kiến các doanh nghiệp sẽ đầu tư 637 tỉ đồng, nhằm mục đích xây dựng hoàn chỉnh 488.400m2 sàn chỗ ở, phục vụ 98.000 công nhân.

Như Tập đoàn Phong Thái đã đầu tư 14 triệu USD để xây dựng ký túc xá và trường mẫu giáo phục vụ công nhân tại huyện Trảng Bom. Trong năm 2016, Cty Dona Standard đã đầu tư 3 triệu USD để xây dựng nhà trẻ trên diện tích 2,4ha để nuôi dưỡng tốt cho hơn 1.000 con của công nhân đang làm việc tại Cty này. Hiện nay, 2 trường mẫu giáo của Tập đoàn Phong Thái đang nuôi dạy cho hơn 2.600 con công nhân tại huyện Trảng Bom và Xuân Lộc. Năm 2016, Cty Taekwang Vina đã đưa vào sử dụng trường mầm non với diện tích 7.500m2 với mức đầu tư trên 3 triệu USD để chăm lo cho khoảng 1.000 con công nhân.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn