Chiều 19.9, sau 2 ngày làm việc tích cực, hiệu quả, Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Giang lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra.

Trong nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn tiếp tục tập trung đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động. Lấy đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động làm mục tiêu hành động.

Để làm tốt mục tiêu này, đại hội đã nhất trí thông qua 15 chỉ tiêu phấn đấu, 3 khâu đột phá và 8 nhiệm vụ, giải pháp.

Công đoàn tỉnh Hà Giang phấn đấu đến hết năm 2028 có 52.648 đoàn viên công đoàn. Hỗ trợ làm nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho 250 hộ đoàn viên đang gặp khó khăn.

Hàng năm, 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và LĐLĐ tỉnh thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp trước khi gửi quyết toán về công đoàn cấp trên. Đồng thời, kiểm tra ít nhất 20% công đoàn cơ sở đơn vị hành chính sự nghiệp, 15% công đoàn cơ sở doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính.

Các nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn các cấp trong nhiệm kỳ tới vẫn là chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đổi mới, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, tay nghề cho người lao động.

Ngoài ra, cần đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ công đoàn phù hợp với tình hình mới.

Đại hội đã bầu ra 33 đại biểu vào Ban chấp hành (BCH) Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Giang lần thứ XVII.

Tại Hội nghị lần thứ nhất BCH LĐLĐ tỉnh Hà Giang khoá XVII đã bầu ông Trần Văn Minh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Hà Giang khoá XVI - giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Giang khoá XVII. Hội nghị cũng bầu ra 9 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.