Nỗ lực vượt khó

Trước thềm Đại hội CĐ Hà Tĩnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023 (diễn ra ngày 16.1.2018), ông Nguyễn Văn Thanh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh - phấn khởi chia sẻ về dấu ấn nhiệm kỳ qua với nhiều khó khăn, thách thức nhưng kết quả đạt được rất đáng tự hào. Về khó khăn, năm 2014, Trung Quốc hạ đặt trái phép giàn khoan Hải Dương 981 trong thềm lục địa nước ta, từ đó xảy ra vụ CNLĐ ở Khu kinh tế (KKT) Vũng Áng phản đối. Sự việc đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, lao động, việc làm tại đây.

Diễn biến bất lợi của khí hậu, thời tiết; bão, mưa lũ liên tiếp xảy ra cũng đã ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động SXKD, đời sống của các tầng lớp nhân dân, CNVCLĐ Hà Tĩnh. Đặc biệt, sự cố môi trường biển đã tác động rất lớn đến tình hình sản xuất, đời sống, việc làm, tiền lương, chế độ chính sách cho NLĐ. Ngoài ra, nhà nước thực hiện chính sách thắt chặt đầu tư công cũng đã tác động đến hoạt động đầu tư, mở rộng sản SXKD của doanh nghiệp nên đã tác động đến phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ của tỉnh.

Khó khăn chồng chất như vậy, nhưng tổ chức CĐ Hà Tĩnh đã bám sát sự lãnh đạo của Tổng LĐLĐVN, sự lãnh đạo, chỉ đạo của tỉnh và bám sát chức năng, nhiệm vụ của tổ chức CĐ nên đã phát huy được vai trò của mình. Trong hoạt động, CĐ luôn sâu sát với đoàn viên, CNVCLĐ nên nắm bắt được diễn biến tư tưởng, tình hình việc làm, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ. Từ đó, có giải pháp kịp thời để đưa hoạt động CĐ phát triển. CĐ còn làm tốt công tác định hướng nhận thức, tư tưởng, tập hợp được đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ đoàn kết, thống nhất. Xây dựng tổ chức CĐ thực sự là chỗ dựa tin cậy của CNVCLĐ nên CĐ trở thành cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với NLĐ. Trên cơ sở đó, tổ chức CĐ Hà Tĩnh đã từng bước vượt qua khó khăn, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ nhiệm kỳ qua.

Hoàn thành toàn diện nhiệm vụ

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, nhiệm kỳ qua, các cấp CĐ Hà Tĩnh đã hoàn thành toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ do Nghị quyết Đại hội XVII CĐ Hà Tĩnh đề ra. Nổi bật là thành lập được 171 CĐCS trong DN (đạt 107% chỉ tiêu), kết nạp mới 15.850 đoàn viên (đạt 105,7% chỉ tiêu). Cùng với phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS thì CĐ Hà Tĩnh đã chăm lo xây dựng CĐCS vững mạnh, xây dựng được 189 mô hình CĐCS điểm, nâng cao chất lượng hoạt động của CĐ các cấp.

Thực hiện sắp xếp lại tổ chức, bộ máy, tinh giản biên chế, nâng cao năng lực hoạt động của các cơ quan CĐ; cơ quan LĐLĐ giảm từ 7 ban xuống còn 6 ban. Thực hiện chủ trương của Tổng LĐLĐVN, CĐ Hà Tĩnh đã tổ chức lại CĐ giáo dục cấp huyện, chuyển CĐ các trường học về LĐLĐ huyện quản lý nhanh, gọn, hoạt động ổn định. Hiện biên chế cán bộ chuyên trách giảm so với chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN và Tỉnh ủy giao (98/112 người).

CĐ Hà Tĩnh đồng thời phát động và tổ chức mạnh mẽ nhiều phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ. Cụ thể, trong khối hành chính sự nghiệp đã tập trung cải cách hành chính, nâng cao năng lực, tinh thần thái độ phục vụ, đạo đức công vụ. Trong khối doanh nghiệp là thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kĩ thuật, tăng năng suất, hạ giá thành sản phẩm. Trong nông nghiệp, nổi bật là CĐ chung sức xây dựng nông thôn mới. Tất cả các CĐ huyện, CĐ ngành đều có phong trào “Ngày thứ 7 về với nông thôn”, nhận đỡ đầu các thôn, xóm và xã xây dựng nông thôn mới. Riêng LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ qua đã đỡ đầu 4 xã về đích nông thôn mới.

Hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ cũng rất nổi bật. CĐ tích cực tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, nghiên cứu, đề xuất các cơ chế, chính sách liên quan đến việc làm, thu nhập, đời sống, quyền lợi của NLĐ như chính sách về nhà ở, đất ở cho NLĐ, nhà ở nội trú cho giáo viên vùng sâu vùng xa. Thực hiện có hiệu quả Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể” của Tổng LĐLĐVN, đến nay có 80,2% doanh nghiệp có tổ chức CĐ tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể (đạt 114,6% chỉ tiêu).

5 năm qua, các cấp CĐ đã hỗ trợ xây mới 712 nhà “Mái ấm CĐ” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 16,136 tỉ đồng (đạt 142% chỉ tiêu); hỗ trợ 20 trường học xây dựng, sửa chữa nhà nội trú giáo viên, nhà ăn bán trú với số tiền 1,9 tỉ đồng; tổ chức thăm hỏi, trợ cấp, tặng quà 35.407 lượt CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền gần 15 tỉ đồng; hỗ trợ, thăm hỏi, động viên 4.334 lượt người dân, CNVCLĐ sau sự cố môi trường biển và bị thiệt hại do thiên tai, bão lũ gây ra. Tiếp tục phát huy hiệu quả nguồn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm, với số tiền trên 3,5 tỉ đồng đã giải quyết cho nhiều lao động vay vốn, giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định đời sống.

“Phát huy những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, dự báo nhiệm kỳ tới, hoạt động CĐ Hà Tĩnh sẽ tiếp tục có nhiều khó khăn, thách thức. Nhưng với sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Tổng LĐLĐVN, của tỉnh, sự phối hợp của các ngành, các cấp và sự nỗ lực, phấn đấu không ngừng của các cấp CĐ, tin tưởng rằng, CĐ Hà Tĩnh sẽ thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đạt được nhiều kết quả nổi bật để thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ” - ông Nguyễn Văn Thanh chia sẻ.