MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang phát biểu chỉ đạo Đại hội Công đoàn tỉnh Hải Dương. Ảnh: Mai Dung

Công đoàn tỉnh Hải Dương cần chú trọng quản lý tài chính và công tác kiểm tra, giám sát

Mai Dung LDO | 14/10/2023 17:51

Dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội Công đoàn tỉnh Hải Dương lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028 chiều 14.10, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) - đã gợi mở các vấn đề để các đại biểu thảo luận.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang khẳng định, nhiệm kỳ qua, trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là tác động tiêu cực của đại dịch COVID-19, các cấp công đoàn tỉnh Hải Dương đã bám sát Nghị quyết Đại hội 12 Công đoàn Việt Nam, các Nghị quyết của Đảng bộ tỉnh Hải Dương, đặc biệt là Nghị quyết số 02 ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị, các cấp công đoàn Hải Dương không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hoàn thành và hoàn thành vượt mức 9/10 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội 18 Công đoàn tỉnh đề ra.

Các cấp công đoàn tập trung làm tốt vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân viên chức lao động, có 72,4% công đoàn cơ sở ký thỏa ước lao động tập thể, đạt 103% chỉ tiêu đề ra; kết nạp mới hơn 167.000 đoàn viên, đạt 299% chỉ tiêu đề ra, đứng đầu cả nước về tỉ lệ hoàn thành tăng thêm đoàn viên theo Kế hoạch 135 của Tổng Liên đoàn…

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: Mai Dung

“Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, tôi biểu dương và chúc mừng những kết quả, thành tích của các cấp công đoàn tỉnh Hải Dương đạt được trong nhiệm kỳ qua, đóng góp quan trọng vào thành quả chung của phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn cả nước” - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang nói.

Thời gian tới, với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, lực lượng CNVCLĐ của tỉnh Hải Dương dự báo sẽ tiếp tục gia tăng, đây vừa là điều kiện thuận lợi để phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đồng thời cũng tạo ra những áp lực đối với tổ chức Công đoàn trong bối cảnh các quy định của pháp luật về lĩnh vực lao động, việc làm dự báo tiếp tục có những thay đổi.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang gợi mở một số vấn đề để Đại hội thảo luận:

Một là, tập trung triển khai hiệu quả Chương trình hành động số 02 của Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 13 của Đảng và Nghị quyết số 02 ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” phù hợp với đặc thù của tỉnh.

Hai là, thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Nâng cao số lượng, chất lượng các bản thỏa ước lao động tập thể; chủ động tham gia với các cơ quan chức năng giải quyết những vấn đề bức xúc trong công nhân lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Cùng với đó, tích cực nghiên cứu, tham mưu đề xuất với tỉnh về cơ chế, chính sách cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động, sớm hiện thực hóa mục tiêu xây dựng hơn 5.800 căn nhà ở xã hội cho người thu nhập thấp, công nhân trên địa bàn tỉnh đến năm 2025…

Ba là, tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước với nội dung, phương pháp phù hợp với từng loại hình cơ sở, ngành nghề, đối tượng, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”...

Bốn là, tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn phù hợp với từng loại hình hoạt động công đoàn cơ sở; tập trung nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh gắn liền với việc nâng cao chất lượng hoạt động của mỗi cấp công đoàn. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng cho cán bộ công đoàn. Công đoàn tỉnh củng cố công tác quản lý tài chính, khắc phạm những sai phạm đã xảy ra; tập trung công tác kiểm tra, giám sát, chú trọng kiểm tra, giám sát về tài chính công đoàn cơ sở nhất là tại các doanh nghiệp có đông công nhân, lao động.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cũng mong muốn, Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh khóa 19 tập trung ổn định tổ chức, xốc lại tinh thần làm việc của cán bộ để bắt đầu một nhiệm kỳ mới; ban hành ngay Chương trình hành động triển khai thực hiện Nghị quyết với các nội dung nhiệm vụ, giải pháp cụ thể; ưu tiên nguồn lực để thực hiện các khâu đột phá. Đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trong tỉnh cụ thể hóa chương trình công tác phù hợp với từng địa bàn, cơ sở.

“Tôi tin tưởng và kỳ vọng trong nhiệm kỳ tới, đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn tỉnh Hải Dương sẽ tiếp tục có bước phát triển, đạt được những kết quả to lớn hơn nữa” - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn