Theo đó, đầu năm 2022, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức và phối hợp tổ chức chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho 115.829 lượt CNVCLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 với tổng số tiền gần 37 tỉ đồng. LĐLĐ tỉnh Hưng Yên đã ký chương trình phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh, Sở Y tế, Bệnh viện Phổi trung ương về việc tư vấn, khám sức khỏe cho người lao động. Đến nay đã có trên 10.000 đoàn viên được hưởng lợi từ các thỏa thuận với số tiền trên 3 tỉ đồng. Năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn xây mới 11 nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền là 385 triệu đồng…
Ngoài chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên còn phát động thi đua hiệu quả. Năm 2022, cán bộ, đoàn viên, người lao động toàn tỉnh đã có trên 7.000 đề tài, sáng kiến được các cấp, ngành công nhận làm lợi trên 5 tỉ đồng, tiền thưởng sáng kiến là 478 triệu đồng; trong đó có 3 cá nhân được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng Lao động sáng tạo. Đã có trên 6.000 sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN phát động. LĐLĐ tỉnh đã thăm, làm việc và tổ chức biểu dương khen thưởng cho 1.630 đoàn viên công đoàn tiêu biểu trong phong trào “Lao động giỏi Lao động sáng tạo” tại 57 doanh nghiệp với số tiền 1,304 tỉ đồng.
Trong năm 2022, các cấp công đoàn cũng đã thành lập mới 60 CĐCS, phát triển được trên 15.320 đoàn viên, vượt mức chỉ tiêu được giao; giới thiệu 803 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng để xem xét bồi dưỡng…