Thông qua nhiều chương trình lớn, hoạt động có tính đột phá đã đóng góp quan trọng vào xây dựng tổ chức CĐ lớn mạnh và phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.
Trong các năm qua, các cấp CĐ thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ. LĐLĐ tỉnh đã chủ trì phối hợp với Ủy ban MTTQ, Sở LĐTBXH, Thanh tra tỉnh, BHXH tỉnh tiến hành giám sát liên ngành việc thực hiện Luật BHXH, Luật CĐ và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc đối với 67 DN.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các cơ quan chức năng tiến hành thanh, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật CĐ, Luật BHXH được 142 cuộc, các cấp CĐ tham gia kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động (NLĐ) được 1.096 cuộc; thông qua kiểm tra đã kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, đồng thời hướng dẫn các DN thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật lao động, Luật CĐ, Luật BHXH.
5 năm qua, các cấp CĐ đã phối hợp cùng các đơn vị liên quan tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách lao động nữ tại hơn 200 đơn vị, DN; tham gia bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho 12.655 lao động nữ; tư vấn cho trên 300 lao động nữ về quyền lợi có liên quan.
Chương trình “Tết Sum vầy” được triển khai từ năm 2015 mang nhiều ý nghĩa nhân văn, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức CĐ đến NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Qua 3 năm triển khai tổ chức tại KCN Bảo Minh, KCN Hòa Xá và tổ chức tại Cty TNHH Giầy Amara Việt Nam, các cấp CĐ tỉnh đã tổ chức “Tết Sum vầy” cho 1.000 CNLĐ, tặng 113 suất quà, hàng trăm vé xe, tặng vali về quê đón tết cho CNLĐ ở xa, tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho gia đình chính sách với tổng số tiền 203,5 triệu đồng.
Hơn thế, với sự phối hợp tham mưu tích cực của CĐ, đã có tới 774 DN cam kết “Quyền lợi đảm bảo - Phúc lợi tốt hơn” cho NLĐ, không ngừng đảm bảo, nâng cao hơn nữa cả về đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ.
Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền phổ biến giáp dục pháp luật đã có bước chuyển biến tích cực đã thu hút đông đảo đoàn viên và NLĐ tham gia. 5 năm qua đã tổ chức được 2.270 cuộc tuyên truyền, thu hút được 86.400 CNVCLĐ tham gia.
Các phong trào thi đua yêu nước được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh tích cực hưởng ứng sâu rộng, trong đó phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo”, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất đã phát triển mạnh mẽ. Kết quả, trong 5 năm có tới 18.971 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến, làm lợi hàng chục tỉ đồng.
Từ những kết quả đạt được của tổ chức công đoàn tỉnh Nam Định trong nhiệm kỳ 2013 - 2018, có thể rút ra được một số kinh nghiệm sau:
- Thường xuyên tranh thủ sự lãnh đạo của Tổng LĐLĐVN, của Tỉnh uỷ và các cấp uỷ Đảng; tạo mối quan hệ phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, tạo điều kiện thuận lợi cho CĐ các cấp hoạt động theo đúng chức năng của tổ chức mình.
- Không ngừng đổi mới nâng cao trách nhiệm của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành CĐ các cấp trong công tác chỉ đạo, điều hành, phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn và các đoàn thể chính trị đồng cấp trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ.
- Cần quan tâm hơn nữa đến công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; đi sâu nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng hợp pháp chính đáng của NLĐ.
- Tiếp tục củng cố, phát huy vai trò của tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành CĐ các cấp trong việc lãnh đạo, chỉ đạo phong trào; tăng cường rèn luyện kỹ năng hoạt động, giáo dục, nâng cao bản lĩnh cán bộ CĐ các cấp trong tình hình mới.
- Tăng cường và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục nhận thức cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ.