MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Lãnh đạo Công đoàn TKV trao hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn" cho chị Đỗ Thị Bích - công nhân Phân xưởng Kho cảng Bến Cân (Công ty Kho vận Đá Bạc). Ảnh: Trung Anh

Công đoàn TKV: Hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho 183 gia đình công nhân nghèo

Trần Ngọc Duy LDO | 21/10/2020 17:43

Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn Than khoáng sản Việt Nam (TKV) đề xuất hỗ trợ kinh phí xây "Mái ấm Công đoàn" cho 183 gia đình công nhân nghèo; hỗ trợ, thăm tặng quà gần 15.000 lượt gia đình khó khăn, với số tiền gần 25 tỉ đồng.

Gần 10 tháng qua, ảnh hưởng của dịch COVID-19 đến sản xuất, kinh doanh, đời sống, việc làm của người lao động (NLĐ) không hề nhỏ. Các cấp Công đoàn TKV đã khắc phục khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp, NLĐ vượt khó. Công đoàn đề xuất hỗ trợ kinh phí xây "Mái ấm Công đoàn" cho 183 gia đình công nhân.

Trong đợt 1 đã trao hỗ trợ cho 62 gia đình với số tiền 4,1 tỉ đồng từ “Quỹ Mái ấm Công đoàn” và hỗ trợ của Tập đoàn; hỗ trợ, thăm tặng quà gần 15.000 lượt gia đình khó khăn, với số tiền gần 25 tỉ đồng. Các đơn vị đã giúp đỡ ủng hộ chương trình nhân đạo từ thiện xã hội với trên 17 tỉ đồng…

Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Ảnh: Trung Anh

Công đoàn TKV cũng đã tổ chức trao hỗ trợ xây "Mái ấm Công đoàn" (60 triệu đồng/nhà) cho hộ anh Đoàn Văn Hậu và hộ chị Đỗ Thị Bích (Công ty Kho vận Đá Bạc).

Chị Đỗ Thị Bích - công nhân Phân xưởng Kho cảng Bến Cân (Công ty Kho vận Đá Bạc), có hoàn cảnh hết sức khó khăn. Chồng chị mất từ năm 2015 do ung thư phổi, chị một mình nuôi 2 con nhỏ, phải ở nhờ nhà bố mẹ đẻ ở huyện Kim Môn, TP.Hải Dương, tỉnh Hải Dương. Nhận ngôi nhà mới, chị Bích xúc động: "Tôi không biết nói gì hơn ngoài lời cảm ơn, sẽ cố gắng hết sức mình làm việc, cống hiến cho sự phát triển của đơn vị, của ngành than”.

Bên cạnh nguồn “Quỹ Mái ấm Công đoàn”, Công ty còn hỗ trợ thêm 20 triệu đồng từ “Quỹ hoạt động xã hội” cho mỗi gia đình; cán bộ, công nhân Phân xưởng Kho cảng Bến Cân và Phân xưởng Đầu máy toa xe - Cầu đường sắt hỗ trợ gần 100 công để giúp 2 gia đình xây mới nhà cửa.

Về chăm lo lợi ích và giải quyết chế độ chính sách cho NLĐ được Công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn thực hiện đầy đủ. Công đoàn TKV đã ký kết thỏa thuận hợp tác với 6 doanh nghiệp triển khai chương trình phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn, giảm giá của các sản phẩm từ 5-40%.

Từ đầu năm đến nay, cùng với chuyên môn, Công đoàn đã bố trí cho gần 85.000 lượt CNVLĐ khám sức khỏe định kỳ, qua đó phát hiện 891 NLĐ bị mắc bệnh nghề nghiệp để kịp thời điều trị; tổ chức hội nghị NLĐ ở các đơn vị, đã có trên 3.000 kiến nghị về việc làm, tiền lương, điều kiện làm việc, ăn ở, thiết bị phục vụ sản xuất của NLĐ được tiếp thu, giải quyết; 126 cuộc đối thoại cấp cơ sở với tổng số gần 17.000 người tham gia với 1.333 kiến nghị của NLĐ được lãnh đạo các đơn vị trực tiếp giải quyết.

Sự phối hợp tích cực của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo cho NLĐ và phong trào thi đua đã góp phần giúp Tập đoàn hoàn thành tốt các mục tiêu sản xuất kinh doanh. 9 tháng năm 2010, sản xuất 29,68 triệu tấn than nguyên khai, đạt 73% kế hoạch năm; doanh thu trên 94.000 tỉ đồng, đạt 68% kế hoạch năm; thu nhập bình quân gần 13 triệu đồng/người/ tháng. “ Đây là sự nỗ lực, động viên khích lệ rất lớn đối với NLĐ trong bối cảnh ảnh hưởng của dịch suy thoái kinh tế toàn cầu bởi dịch COVID-19 đang diễn ra”, ông Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV nhận xét.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn