Hội nghị đã triển khai các nội dung: Thông qua đề án tổ chức Đại hội Công đoàn TKV; Thông qua dự thảo báo cáo chính trị, báo cáo Ủy ban kiểm tra, báo cáo kiểm điểm Ban Chấp hành Công đoàn TKV khóa V, trình tại Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028; Thông qua Phương án cơ cấu nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn TKV khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. 

Các ý kiến tham gia tại hội nghị cơ bản thống nhất với các nội dung đã chuẩn bị và trình tại hội nghị. Các đại biểu cũng đề nghị trong báo cáo chính trị trình đại hội cần đánh giá sâu sắc hơn những khó khăn trong nhiệm kỳ, đặc biệt là đại dịch COVID-19 để nêu bật vai trò của Công đoàn các cấp khi đã phối hợp chặt chẽ với cơ quan chuyên môn và các tổ chức đoàn thể hoàn thành tốt nhiệm vụ kép vừa phòng chống dịch, vừa sản xuất kinh doanh hiệu quả. Trong nhiệm kỳ đã đề xuất nhiều chương trình phúc lợi mới, tạo được niềm tin, sự động viên kịp thời cho người lao động.

Một số đại biểu nêu ý kiến về công tác thu hút lao động, đào tạo nguồn nhân lực trong tập đoàn và các đơn vị, về giá trị truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của ngành Than - Khoáng sản Việt Nam để thấy sự khác biệt; những điểm nhấn mới trong hoạt động văn hóa thể thao, đặc biệt thể thao dân tộc...

Trên cơ sở đánh giá các mặt còn tồn tại, hạn chế, các đại biểu cũng tham gia một số nội dung để rút ra các bài học kinh nghiệm; những định hướng chiến lược nhằm đảm bảo vệ tiền lương và quyền lợi cho người lao động, nhất là về nhà ở, thu nhập, chăm sóc con em người lao động... và các vấn đề có liên quan khác.

Tại hội nghị, Ban chấp hành Công đoàn TKV đã cảm ơn và tiếp thu ý kiến tham gia trách nhiệm, tâm huyết của các đại biểu; giao cho các tiểu ban phục vụ Đại hội VI kịp thời nghiên cứu, bổ sung để tổ chức Đại hội VI Công đoàn TKV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công.