Nhiệm kỳ qua, hoạt động CĐ và phong trào CNVCLĐ đã đóng góp tích cực vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội của huyện Tuy Phước.

Đội ngũ CNLĐ không ngừng lớn mạnh (khối hành chính - sự nghiệp tăng 11,9%, khối kinh tế ngoài nhà nước tăng 7,5%); 5.404 LĐ trên địa bàn có việc làm; mức lương bình quân từ 2.560.000 đồng/người/ tháng năm 2012 đã tăng lên 4.794.000 đồng/ người/ tháng tính đến tháng 10.2017.

Việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên CĐ và NLĐ được quan tâm. Trong 5 năm, các cấp CĐ đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 3.335 lượt CNVCLĐ bị tai nạn, mắc bệnh nghề nghiệp hoặc có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; vận động đóng góp 4,5 tỉ đồng cho Quỹ Vì người nghèo, Đền ơn đáp nghĩa, Mái ấm CĐ, Chương trình Nghĩa tình Hoàng Sa - Trường Sa...

Báo cáo của Ban Chấp hành khóa VIII LĐLĐ huyện Tuy Phước cho biết, trong nhiệm kỳ đã phát triển được 874 đoàn viên, thành lập mới 12 CĐCS, nâng tổng số đoàn viên hiện có lên 4.429 người và 120 CĐCS trực thuộc.

Theo kết quả phúc tra và đánh giá, phân loại cuối năm, có trên 75% CĐCS, nghiệp đoàn (NĐ) đạt danh hiệu vững mạnh, trong đó 40% là đơn vị vững mạnh xuất sắc.

Đại hội đã thảo luận, xác định các mục tiêu, giải pháp cơ bản cho nhiệm kỳ 2017 - 2002. Trong đó, phấn đấu phát triển thêm ít nhất 500 đoàn viên mới; hàng năm có trên 85% CĐCS cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và trên 55% CĐCS, NĐ khu vực ngoài nhà nước đạt danh hiệu vững mạnh.

Phấn đấu hàng năm, LĐLĐ huyện đủ tiêu chuẩn xếp loại tốt; trên 70% CNVCLĐ nữ “giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 90-100% cán bộ CĐCS được bồi dưỡng nghiệp vụ; 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức CĐ thực hiện trích nộp đoàn phí đúng quy định.

Ít nhất 70% doanh nghiệp ngoài nhà nước thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể - 70% số này có nội dung thỏa ước cao hơn luật và có lợi hơn cho người lao động...