Chị Sài Thị Chu, quê Chiêm Hoá, Tuyên Quang có 13 năm làm công nhân tại Khu công nghiệp Thăng Long. Cả gia đình gồm 7 nhân khẩu đều trông chờ vào khoản thu nhập khoảng 9 triệu đồng/tháng của chị.
Tết năm nay, ngoài việc được đi xe miễn phí do Công đoàn và Công ty tổ chức, chị Chu còn được Công đoàn Hà Nội hỗ trợ tiền cùng túi quà Tết.
Chị cho biết, nếu không đi xe do Công đoàn và Công ty tổ chức thì sẽ được hỗ trợ 100.000 đồng cho việc về quê. Để thuận tiện, đồng thời cũng là để tiết kiệm tiền, chị chọn đi xe của Công đoàn và Công ty.
Sau kỳ nghỉ Tết, chăm lo cho chồng, 4 con và mẹ chồng, giờ chị lại chuẩn bị hành trang xuôi Hà Nội.
Trao đổi với chúng tôi, chị Chu cho biết, mùng 8 Tết đã đi xe ngoài về Hà Nội, đảm bảo kịp bắt tay làm việc vào mùng 9 Tết theo quy định của Công ty.
“Đi thế này, nhớ các con lắm! nhưng dù gặp khó khăn về việc làm, thu nhập thì vẫn quyết tâm trở lại Công ty làm việc để đảm bảo dây chuyền sản xuất” – chị Chu nói.
Theo chị Chu, những lúc chị khó khăn nhất, tổ chức Công đoàn đã hỗ trợ kịp thời và cũng làm cho chị hiểu về những việc cần làm khi doanh nghiệp gặp khó khăn. Do đó, chị đã chuẩn bị xong đồ đạc để xuống Hà Nội đúng hẹn.
Cùng chung suy nghĩ với chị Chu, chị Đường Thị Thìn, quê Thái Nguyên tâm sự: "Với sự vận động của tổ chức Công đoàn, tôi sẽ trở lại làm việc đúng thời gian Công ty yêu cầu. Vì vậy, ngày mùng 7 Tết, tôi đã bắt xe khách trở lại Hà Nội".
12 năm làm công nhân đã đủ cho chị Thìn thấy sự chăm lo, chia sẻ và việc thực hiện trách nhiệm của mình đối với đoàn viên, người lao động của tổ chức Công đoàn.
Chị bày tỏ lòng biết ơn Công đoàn bằng cách chấp hành nghiêm các quy định của Công ty, cố gắng làm việc tốt nhất và đặc biệt, như những tháng khó khăn cuối năm 2022 vừa qua, chị chấp nhận việc không được tăng ca để tăng thêm thu nhập như mọi tháng áp Tết những năm trước. Vì chị hiểu, đây là lúc cần chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp…
Với sự tuyên truyền, vận động của các cấp Công đoàn trong quá trình chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn, nhất là dịp Tết vừa qua, hầu hết đoàn viên, người lao động hiểu về trách nhiệm của mình đối với doanh nghiệp, để từ đó ý thức về sự chia sẻ của bản thân với doanh nghiệp.
Hơn thế, dù hoàn cảnh nào thì việc làm, thu nhập vẫn là điều quan trọng nên cần góp phần để doanh nghiệp phát triển.
Để chuẩn bị cho năm làm việc mới, hầu hết công nhân lao động trở lại làm việc đúng các mốc hẹn của một số doanh nghiệp là mùng 6 Tết và của đa phần doanh nghiệp vào mùng 9 Tết. Điều họ mong muốn trước giờ khai máy là một năm có đầy đủ việc làm để có thu nhập ổn định, đồng thời cũng mong ngày làm việc đầu tiên được mừng tuổi.