“Nóng” vấn đề nhà ở xã hội dành cho công nhân

Tỉnh Đồng Nai có hơn 1,2 triệu lao động, trong đó đa số là người nhập cư, nhu cầu về chỗ ở luôn rất cao. Toàn tỉnh có hơn 20.000 khu nhà trọ với hơn 150.000 phòng trọ, đang phục vụ chỗ ở tạm thời cho 450.000 công nhân, người lao động. Tuy nhiên, đến nay theo Sở Xây dựng, Đồng Nai mới hoàn thành gần 3.500 căn nhà ở xã hội, trong đó có 1.581 căn dành cho công nhân.

Chị Nguyễn Thị Ngọc, Công ty TNHH Pouchen VN, TP.Biên Hòa chia sẻ, là công nhân, khi thuê phòng trọ thường không có hợp đồng thuê trọ, nên khi xảy ra các vấn đề ngoài ý muốn thì thiệt thòi thường ở về phía người lao động. Theo chị Ngọc, mong muốn của rất đông người lao động là được chính quyền địa phương tạo điều kiện để người lao động “an cư lạc nghiệp”.

Qua khảo sát của LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, có hơn 50% người lao động được hỏi cho biết giá trị căn hộ theo khả năng tài chính của họ có thể thanh toán được chỉ dưới 300 triệu đồng. Những người có thời gian làm việc tại Đồng Nai trên 15 năm thì trên 60% trả lời chỉ đủ khả năng mua căn nhà/căn hộ có giá dưới 300 triệu đồng.

Bà Phạm Thị Phương - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Mabuchi (TP.Biên Hòa) - cho biết, NLĐ rất cần nhiều chính sách hỗ trợ từ Nhà nước, địa phương và doanh nghiệp để ổn định cuộc sống. Ngoài ra, sớm có phương án, kế hoạch xây dựng nhà ở xã hội, nhà trẻ gần khu công nghiệp để công nhân có chỗ ở ổn định, yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển của địa phương.

Nhiều lao động nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

Tại Đồng Nai, vấn đề đang rất được quan tâm là tình trạng NLĐ đăng ký làm thủ tục nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần ngày càng gia tăng, việc này ảnh hưởng đến chính sách an sinh xã hội chung của Nhà nước cũng như chế độ hưu trí sau này.

Ông Lê Nhật Trường - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Pousung Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom) - cho biết: Hiện nay số công nhân có thâm niên làm việc tại công ty từ 14-15 năm nghỉ việc rất nhiều, tỉ lệ cao gấp 2-3 lần số công nhân mới làm việc. Thực trạng này cũng đang là vấn đề rất khó khăn cho nhà máy vì họ đều là những công nhân lành nghề. 

Đại diện CĐCS Công ty TNHH NOK (TP.Biên Hòa) cho hay, tuổi hưu tăng, chính sách hưởng bảo hiểm cũng thay đổi khiến nhiều NLĐ nghỉ việc để hưởng BHXH một lần. 

Trong khi đó, đại diện Công ty TNHH FICT Việt Nam (TP.Biên Hòa) cho biết, trong vòng 4 tháng vừa qua, công ty nhận nhiều đơn xin nghỉ việc của NLĐ liên quan đến vấn đề thay đổi chính sách BHXH.