Cải thiện thu nhập nhờ tăng ca
Từ đầu năm 2024 đến nay, thu nhập của chị Nguyễn Thị Kim Mai - công nhân công ty may mặc tại TP Cần Thơ - được cải thiện nhờ doanh nghiệp có đơn hàng, từ đó việc tăng ca cũng thường xuyên hơn. "Khoảng 3 tháng nay, công ty có đơn hàng nên tôi cũng tăng ca nhiều hơn. Mỗi đợt có lô hàng mới, chuyền của tôi tăng ca 2 tiếng mỗi ngày và suốt gần 1,5 tháng mới xong. Nhờ đó, thu nhập của tôi cũng ổn định hơn trước", chị Mai cho biết.
Cũng theo chị Mai, với mức lương cơ bản 4,5 triệu đồng/tháng cộng thêm 2 giờ tăng ca mỗi ngày và chế độ hỗ trợ, thu nhập của chị được khoảng 8 triệu đồng. Nhờ thuê được trọ giá rẻ, chi tiêu mua sắm hợp lí, mỗi tháng chị tiết kiệm được 3,5 triệu đồng.
Tương tự, nhờ doanh nghiệp ổn định sản xuất, chị Nguyễn Thị Cấm - công nhân công ty giày da tại tỉnh Hậu Giang - cải thiện được thu nhập, tài chính sắp đủ mua chiếc xe máy mới để đi lại. "Nhiều lúc tăng ca về muộn, vất vả và mệt vì làm thêm việc nhưng nghĩ đến có thêm thu nhập mua chiếc xe máy mới đi lại, tôi và chồng có thêm động lực để đi làm", chị Cấm cho hay.
Kì vọng lương, thưởng dịp lễ khả quan
Bên cạnh việc hăng hái tham gia sản xuất cải thiện thu nhập, nhiều công nhân cũng bày tỏ kì vọng chế độ lương, thưởng dịp lễ 30.4 và 1.5 sắp đến khả quan hơn.
Năm 2023, công ty sản xuất còn vướng nhiều khó khăn nên mức thưởng cho dịp lễ của chị Cấm cũng thấp hơn so với những năm trước đó. "Năm rồi, tôi nhận được 500.000 đồng tiền thưởng ngày Quốc tế Lao động 1.5 và một túi quà gồm các nhu yếu phẩm. Công ty sản xuất khó khăn mình cũng không thể đòi hỏi. Năm nay, đơn hàng nhiều, tôi mong sẽ có thưởng thêm lương, thêm tiền bù khoản mua xe mới", chị Cấm nói.
Cũng theo chị Cấm, công ty đã có thông báo lương, thưởng dịp lễ năm 2024 sẽ phụ thuộc vào năng suất lao động của từng người và tình hình sản xuất của công ty.
"Từ đầu tháng 4, công ty đã có thông báo, với tình hình sản xuất đơn hàng như hiện nay, thưởng lễ 30.4 và 1.5 sẽ gồm 30% lương và tiền thưởng. Anh em công nhân ai cũng mừng, hăng hái tăng ca sản xuất", chị Cấm nói.
Chị Kim Mai cho biết: "2 con tôi đều chuẩn bị bước vào đầu cấp nên chi phí cũng nặng nề hơn. Chỉ mong công ty có thêm nhiều đơn hàng để tôi được tăng ca, cũng như lương thưởng dịp lễ năm nay cao hơn năm ngoái. Số tiền ít hay nhiều cũng giúp tôi trang trải gánh nặng chi phí sách vở cho con".