Anh Đoàn Trần Nhiệm - công nhân (CN) Công ty Nidec Việt Nam, Khu công nghệ cao TP Hồ Chí Minh - mong muốn Nhà nước tăng LTTV càng sớm càng tốt. Lý do anh Nhiệm đề nghị như trên là do ảnh hưởng của dịch COVID-19, đã hai năm liên tiếp Nhà nước không tăng LTTV, do đó người lao động (NLĐ) gặp khó khăn.
Đợt tăng LTTV tháng 7.2022 đến nay đã hơn một năm, nếu tăng LTTV từ tháng 1.2024 thì cũng một năm rưỡi NLĐ mới được tăng lương. Trong khi giá cả các mặt hàng và nhiều dịch vụ khác vẫn tăng nhanh chóng, nhất là sau thời điểm tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ tháng 7.2023.
“Người làm công trong khu vực Nhà nước đã được tăng lương 20,8% lại còn được nhân với hệ số tiền lương, thì cũng nên sớm tăng LTTV cho NLĐ ở khu vực doanh nghiệp” - anh Nhiệm nói.
Tương tự, anh Trương Thanh Tâm - CN Công ty Cổ phần in số 7, Khu Công nghiệp Tân Tạo, TP Hồ Chí Minh - cũng bày tỏ mong muốn sớm được tăng LTTV từ tháng 1.2024. Theo anh Tâm, thời gian gần đây, giá cả nhiều mặt hàng tiêu dùng đã tăng cao hơn. Điều này làm cho thu nhập của NLĐ càng khó đáp ứng nhu cầu tiêu dùng thực tế hằng ngày.
Anh Tâm bày tỏ: “Chúng tôi biết là hiện nay doanh nghiệp cũng gặp nhiều khó khăn, nhưng đời sống của NLĐ chúng tôi cũng khó khăn rất nhiều. Vì thế, tôi mong muốn sẽ được tăng LTTV từ tháng 1.2024. Về mức tăng, Hội đồng tiền lương quốc gia cần cân nhắc cụ thể, để bớt khó khăn cho doanh nghiệp, nhưng cũng phải giúp cho NLĐ đảm bảo được đời sống của mình và có phần tích lũy”.
Chị Trần Bùi Minh Phương - nhân viên một công ty chuyên về cung ứng nhân sự ở Quận 12 - cũng cho biết, mức tăng LTTV gần nhất là tháng 7.2022, nhưng trước đó hai năm, Nhà nước không tăng LTTV. Gần đây, các doanh nghiệp cũng gặp khó khăn, người lao động thấu hiểu và chia sẻ. Nhưng thực tế, nếu đi chợ hàng ngày sẽ thấy các mặt hàng đều tăng giá nhiều; một số dịch vụ khác cũng tăng giá theo sau đợt tăng lương cơ sở từ tháng 7.2023 khiến cho đời sống của NLĐ cũng bị ảnh hưởng.
“Những lúc doanh nghiệp khó khăn trước đây, Chính phủ đã chia sẻ với doanh nghiệp khi không tăng LTTV và NLĐ đã đồng lòng với quyết định đó. Nhưng hiện nay, NLĐ cần sớm được tăng lương để bù đắp lại phần trượt giá mà NLĐ đang phải gánh chịu. Vì vậy, tăng LTTV vào tháng 1.2014 là hợp lý” - chị Phương nói.