MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Nhiều doanh nghiệp ở TPHCM vẫn chưa công bố mức thưởng Tết. Ảnh minh họa: Nam Dương

Công nhân mong chờ doanh nghiệp công bố thưởng Tết

NHÓM PHÓNG VIÊN LDO | 17/12/2020 07:30

Còn gần hai tháng nữa là Tết Tân Sửu 2021, nhưng ghi nhận của phóng viên cho thấy, rất nhiều người lao động lo lắng doanh nghiệp lấy lý do ảnh hưởng của dịch COVID-19 sẽ cắt hoặc giảm thưởng Tết.

Chưa thấy thông báo thưởng Tết

Anh Nguyễn Trường Toàn - công nhân (CN) bộ phận bảo trì, Công ty (Cty) Dệt G.D; đang ở trọ trên đường Tăng Nhơn Phú, phường Tăng Nhơn Phú B, quận 9, TPHCM - cho biết, do dịch COVID-19 nên cũng bị ảnh hưởng việc làm. Theo anh Toàn, đến giờ, Cty vẫn duy trì chế độ cho CN thay nhau làm việc, chỉ 2/3 CN được đi làm do ít đơn hàng.

“Năm ngoái, Công ty thưởng Tết lương tháng 13. Năm nay, ít việc thế này, chắc chắn sẽ thưởng thấp hơn, nhưng đến giờ Cty cũng chưa công bố gì. Tết mà không có tiền hoặc ít thì chắc cũng phải vay mượn chỗ nào lo cho con cái” - anh Toàn nói.

Tương tự, chị Nguyễn Thị Pho (33 tuổi, quê ở Hậu Giang, đang làm việc ở một Cty trong Khu chế xuất Linh Trung ở quận Thủ Đức, TPHCM) tâm sự: “Thu nhập mỗi tháng của tôi khoảng 5-6 triệu đồng, sau khi gửi về nuôi 2 con nhỏ ở quê, dù đã tiết kiệm hết mức, nhưng nhiều tháng cũng phải vay mượn thêm để chi tiêu. Tết đang đến gần lại không có khoản dư nào, nên chỉ chờ vào tiền thưởng cuối năm. Mà đến giờ chưa nghe Cty thông báo gì nên tôi rất lo lắng. Nếu không có thưởng Tết, không biết lấy gì để về quê”.

Có thưởng nhưng ít

Trong một căn phòng nhỏ ở quận Thủ Đức, chị Trần Thị Lệ Hằng (45 tuổi, quê ở Bình Định) làm ở một công ty tại Khu chế xuất Linh Trung - một bà mẹ đơn thân, do cuộc sống khó khăn nên đành phải chấp nhận gửi con lại cho bố mẹ ở quê nhà chăm nom, rồi một mình vào TPHCM kiếm sống.

Chị Hằng cho hay, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, tuy Cty không để xảy ra tình trạng dừng hoạt động, nhưng do đơn hàng giảm, giờ làm giảm kéo theo thu nhập cũng giảm từ 5%-15%. Chị Hằng nói rằng, lúc đầu nghe CN đồn đoán với nhau là năm nay do ảnh hưởng của dịch bệnh nên sẽ không có thưởng Tết. Tuy là tin đồn nhưng cũng làm những NLĐ không khỏi lo lắng, đời CN làm cả năm giờ chỉ chờ vào đồng tiền thưởng cuối năm để có tiền về quê ăn Tết.

“Thật không dám nghĩ nếu cuối năm mà không có tiền thưởng thì sẽ thế nào. Vừa rồi, Cty đã có công bố quy chế về thưởng Tết và tôi được thưởng một tháng lương (7 triệu đồng). Mặc dù giảm 30% so với năm ngoái, nhưng như thế cũng là vui lắm rồi, cũng có tiền về quê biếu cha mẹ một chút và lo cho con” - chị Hằng tâm sự.

Còn anh H - nhân viên bảo vệ một trường mầm non tư thục ở Phường Phước Long B, Quận 9, TPHCM (đề nghị được giấu tên mình và tên trường) - cho biết, đã làm cho trường 3 năm nay, nhưng chẳng năm nào trường thưởng tháng lương 13. Đến Tết, nhà trường “cào bằng” cả giáo viên, nhân viên bảo mẫu, bảo vệ tất cả ai cũng như ai chỉ được 2,8 triệu đồng/người.

“Năm nay dịch COVID-19, nhà trường cũng phải đóng cửa mấy tháng theo yêu cầu của chính quyền. Hồi đó, chúng tôi làm bảo vệ cũng bị cắt giảm 30% lương, còn giáo viên mầm non thì hầu hết là không được trả lương, chỉ nhận hỗ trợ. Không biết năm nay khó khăn thế, nhà trường có thưởng Tết nữa hay không. Mà nếu có thì cũng chỉ được tối đa bằng năm ngoái, vài triệu đồng cho có!” - anh H buồn bã nói.

Long An: Các doanh nghiệp cố gắng thưởng Tết bằng năm Canh Tý 2020

Bà Bùi Thị Ngọc Trang - Chủ tịch Công đoàn Các Khu công nghiệp (CĐ Các KCN) tỉnh Long An - cho biết, hiện Ban Chấp hành (BCH) tất cả Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc đang thương lượng với chủ doanh nghiệp (DN) về chuyện thưởng Tết Tân Sửu, một số CĐCS đã thương lượng xong. Theo báo cáo sơ bộ, phần nhiều DN có đông công nhân lao động (CNLĐ) đều hứa cố gắng duy trì mức thưởng Tết bằng năm Canh Tý 2020.

Về phía CĐ Các KCN tỉnh Long An đã có kế hoạch phối hợp với các DN tham gia Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” tổ chức các “Phiên chợ công nhân” tại các KCN vào dịp cận Tết để CNLĐ có điều kiện mua hàng hóa giá rẻ về sử dụng vào dịp Tết.

Cty TNHH SillaBags (ở huyện Đức Hòa, Long An, có hơn 3.000 CNLĐ) được ghi nhận đã đạt được thỏa thuận thưởng Tết Tân Sửu sớm nhất ở Long An. Ông Lê Công Lập - Chủ tịch CĐCS Cty - cho hay, việc thưởng Tết hằng năm đã được đưa vào thỏa ước lao động tập thể của đơn vị. Năm nay, mặc dù dịch COVID-19 kéo dài, ít nhiều có ảnh hưởng đến Cty, nhưng BCH CĐCS và Ban giám đốc Cty đã sớm đạt được thỏa thuận sẽ thưởng Tết cho CNLĐ giống như năm 2020 là 1 tháng lương. BCH CĐCS đang tìm nguồn để có thêm ít quà tặng cho CĐ viên về đón Tết.

Cty TNHH JiaHsin (KCN Cầu Tràm, huyện Cần Đước, Long An, gần 4.000 CNLĐ) cũng đã đạt được thỏa thuận thưởng Tết giữa tổ chức CĐ và chủ DN. Theo đó, mức thưởng Tết Tân Sửu cho CNLĐ là 1 tháng lương như năm Canh Tý 2020.

Tại Cty TNHH Giày ChingLuh (KCN Thuận Đạo, huyện Bến Lức, hơn 20.000 CNLĐ), việc thương lượng thưởng Tết vẫn đang diễn ra. Ông Nguyễn Văn Khải - Chủ tịch CĐCS Cty - nói rằng, do dịch COVID-19 ảnh hưởng nhiều đến sản xuất, kinh doanh, nên nguồn chi cho thưởng Tết của Cty cũng gặp khó khăn. Hiện Ban giám đốc Cty đang tìm cách cân đối nguồn để thưởng Tết, hy vọng sẽ bằng với năm trước, tức 1 tháng lương.

Cùng với việc thưởng Tết, các cấp CĐ tỉnh Long An cũng đang có kế hoạch tổ chức nhiều hình thức chăm lo cho CĐ viên, người lao động trong dịp Tết Tân Sửu. Theo ông Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An - cùng với Chương trình “Tết Sum vầy” sẽ được tổ chức cấp tỉnh và ở các CĐCS có nhiều CNLĐ, LĐLĐ tỉnh Long An sẽ thực hiện Chương trình “Chuyến xe đoàn viên - Tấm vé sum vầy” với mục tiêu vận động tài trợ vé tàu xe cho tất cả CNLĐ xa nhà đã 2 năm không về quê đón Tết. Cùng với đó là hàng nghìn “Phần quà mùa xuân” và 4 “Mái ấm CĐ mùa xuân” sẽ được LĐLĐ tỉnh Long An xét trao cho CNLĐ khó khăn trong dịp Tết. Phấn Đấu

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn