"Tôi chọn ở lại"

Hà Văn Quang (SN 1995, quê Lộc Bình, Lạng Sơn) là công nhân trong KCN Quang Châu (huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang). Thời điểm giữa tháng 6.2021, khi tình hình dịch trên địa bàn huyện Việt Yên trở nên căng thẳng nhất, Quang cùng hơn 30 nghìn công nhân ngoại tỉnh khác được các địa phương đón về để giảm tải giúp Bắc Giang chống dịch.

Giữa tháng 7, khi tình hình dịch tại Bắc Giang đã được kiểm soát, Quang được phòng hành chính - nhân sự của công ty gọi đi làm lại, đồng thời đảm bảo nghiêm quy định chống dịch.

“Vừa trở lại làm hơn 1 tháng thì đến kỳ nghỉ lễ 2.9 nên tôi và hàng trăm công nhân ngoại tỉnh khác ở công ty quyết định không về quê và ở lại Bắc Giang. Việc di chuyển trong thời điểm tình hình dịch bệnh trên cả nước vẫn diễn biến rất căng thẳng tiềm ẩn nhiều nguy cơ lây lan dịch bệnh” - Quang nói và cho biết, cũng đã nhận được thông báo của công ty về việc tăng 300% lương cho người lao động dịp lễ.

Cũng làm việc tại KCN Quang Châu, là người trong tỉnh nhưng anh Nguyễn Văn Khánh (Sơn Động, Bắc Giang) cũng cho hay không về quê dịp này.

“Những công nhân như mình năm nay đã có một “kỳ nghỉ dài” rồi và nếu di chuyển trong thời điểm này tiềm ẩn rất nhiều nguy cơ lây lan dịch. Mình vẫn nhớ sau dịp nghỉ lễ 30.4, 1.5 dịch đã bùng lên ở Bắc Giang” - anh Khánh nói.

Thực hiện nghiêm 300% lương cho công nhân làm ngày nghỉ lễ

Đến nay, toàn tỉnh Bắc Giang có 370 doanh nghiệp trong khu công nghiệp đã hoạt động trở lại, đạt tỉ lệ 100%, với số công nhân đi làm lại là hơn 158 nghìn người.

Trong bối cảnh dịch COVID-19 diễn biến phức tạp ở nhiều tỉnh, thành phố, UBND tỉnh Bắc Giang mới đây đã có văn bản đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống dịch, tập trung nguồn lực đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh nhằm bù đắp sản lượng thiếu hụt trong thời gian tạm dừng hoạt động do dịch.

Đồng thời, UBND tỉnh Bắc Giang cũng đề nghị các doanh nghiệp vận động người lao động tiếp tục làm việc, không nghỉ lễ, không về quê, thực hiện phương châm “Ai ở đâu, ở yên đấy” nhằm chung sức, đồng lòng cùng chính quyền thực hiện tốt các biện pháp phòng chống dịch.

Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã tích cực hưởng ứng chỉ đạo của UBND tỉnh Bắc Giang.

Điển hình như tại Công ty TNHH Siflex Việt Nam, Khu công nghiệp Quang Châu, doanh nghiệp này hiện có hơn 5,8 nghìn công nhân. Đại diện doanh nghiệp này nói rằng, sẽ thực hiện nghiêm cơ chế chi trả 300% lương cho người lao động làm việc ngày nghỉ lễ và trả 390% lương nếu làm ban đêm. Trường hợp công nhân có việc cần thiết phải về quê, sau khi quay lại làm việc buộc phải khai báo y tế và có kết quả xét nghiệm PCR với SAR- CoV-2 âm tính.

Công ty TNHH Fuhong Precision Component, KCN Đình Trám cũng chi trả lương cho người lao động làm việc ngày lễ tăng so với ngày thường. Còn tại công ty TNHH SeoJin Việt Nam (KCN Song Khê - Nội Hoàng) ngoài chi trả lương tăng hơn ngày thường còn bố trí cho công nhân làm việc ngày nghỉ lễ, tăng ca ăn 4 bữa miễn phí. Những doanh nghiệp này cũng yêu cầu công nhân có kết quả xét nghiệm âm tính COVID-19 mới được trở lại làm việc sau khi về quê nghỉ lễ.

Đi đôi với các biện pháp trên, hiện nay, các công ty trong KCN đều yêu cầu người lao động trước khi vào doanh nghiệp phải quét mã khai báo y tế QR - Code, đo thân nhiệt, đeo khẩu trang và sát khuẩn. Ông Đào Xuân Cường - Trưởng Ban Quản lý các KCN tỉnh - cho biết, mới đây, ban đã có văn bản yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện nghiêm việc khai báo y tế của người lao động.