Tranh thủ ngày nghỉ cuối tuần, chị Bùi Thị Lệ - công nhân Công ty K+K Fashion (Khu công nghiệp Ngọc Hoà, Chương Mỹ) chạy xe máy từ thôn Ngọc Giả, xã Ngọc Hoà, huyện Chương Mỹ về Hoà Bình thăm con.
Thời gian này, công ty có hàng đột xuất nên chị hay được tăng ca thêm 1 giờ 45 phút. Sau khi kết thúc công việc ở công ty, chị Lệ tất tả về với con mà chưa kịp mua quà.
Chia sẻ về mức tiền thưởng cuối năm, chị Lệ cho hay, vào dịp Tết Dương lịch 2021, nhóm công nhân như chị Lệ được thưởng 100.000 đồng.
Còn vào Tết âm lịch, tiền thưởng sẽ “khá” hơn chút. Theo đó, tiền thưởng Tết Nguyên đán sẽ phụ thuộc vào thâm niên làm việc của công nhân. Như chị Lệ làm ở công ty được 3 năm, dịp Tết Âm lịch 2021, chị được thưởng hơn 4 triệu đồng.
“Số tiền này đủ để tôi mua bánh kẹo và vài bộ quần áo mới cho con” – chị Lệ nói.
Nhưng năm nay, chị Lệ vẫn đang ngóng tiền thưởng vì mới chỉ nghe “loáng thoáng” thông tin từ đồng nghiệp: “Có người nói năm nay không có thưởng Tết vì công ty bị ảnh hưởng bởi dịch; người bảo vẫn có tiền thưởng nhưng sẽ không bằng năm trước”.
“Thưởng Tết năm nay mông lung lắm” - chị Vi Thị Huế (32 tuổi, công nhân tại một công ty sản xuất linh kiện điện tử Khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội) khá sốt ruột chờ thông tin thưởng Tết.
Cùng thời điểm năm trước, công ty đã có thông báo về thưởng Tết nhưng tới giờ này, chị vẫn chưa nghe về tiền thưởng Tết Âm lịch. Ở công ty chị, tiền thưởng sẽ phụ thuộc vào đánh giá cuối năm và thâm niên làm việc.
Năm qua, chị Huế được 7 triệu đồng tiền thưởng, số tiền này, chị dành để mua chiếc xe đạp điện cho con trai.
Tết năm 2022, người phụ nữ 2 con đã chuẩn bị tinh thần nếu không được thưởng Tết: “Tôi đã dặn các con rằng, nếu mẹ không có tiền thưởng thì coi như mấy đứa không có quần áo mới”.
Còn thưởng Tết của chị Nguyễn Thị Len (sinh năm 1991) – công nhân khu công nghiệp ở Bắc Ninh có phần “nhỉnh” hơn. Chị Len làm công nhân đã 10 năm, hiện thuê trọ một mình tại xã Kim Chung (huyện Đông Anh). Hôm nào đi làm, chị Len dậy thật sớm để đi từ phòng trọ đến điểm xe đón công nhân.
Cũng như mọi năm, Tết Dương lịch 2022, chị Len được thưởng 500.000 đồng, còn Tết Âm lịch sẽ được thưởng 1 tháng lương cơ bản. Chị Len làm công nhân lâu năm nên số tiền thưởng sẽ rơi vào khoảng 6 triệu đồng.
Với chị Len, số tiền này có thể đỡ được phần nào khoản sắm sửa Tết nhưng cũng không đủ vì: “Được 1 khoản nhưng chi nhiều khoản”.
Dịch bệnh khiến nhiều công nhân lao động rơi vào cảnh khốn khó, và vợ chồng chị Len cũng không ngoại lệ. Trước đó, chồng chị vừa làm lao động tự do trong công trường vừa chạy Grab. Dịch COVID-19 bùng phát, Hà Nội phải giãn cách, anh không có thu nhập nên phải về quê, một mình chị Len ở lại tiếp tục làm công nhân.
Chồng chị Len về quê mở trang trại nhỏ chăn nuôi nhưng nay phải quay lại Hà Nội để phụ việc cho công trường.
“Giáp Tết rồi nên chồng tôi xuống đây cày để lo tiền trả nợ. Trang trại, con cái ở quê chúng tôi đề nhờ ông bà trông nom giúp” – chị Len cho hay.
Trước đó, trao đổi với Lao Động, bà Nguyễn Thị Lan Hương - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội dự kiến nhiều ngành nghề có thể không có thưởng Tết.
Ông Phạm Minh Huân - nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho rằng, mức thưởng Tết năm 2022 dự kiến chỉ dao động trong khoảng 1 tháng lương.
Với các doanh nghiệp khó khăn, nhiều khả năng không có thưởng, hoặc chỉ thưởng bằng hiện vật. Khả năng không có thưởng Tết cao đột biến.