Bà Vũ Thị Giáng Hương - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐVN tham gia đoàn.
Phát biểu tại các nơi đến thăm, ông Ngô Văn Tuấn cho biết, thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước cũng như phát huy truyền thống “lá lành đùm lá rách” của dân tộc Việt Nam, Kiểm toán Nhà nước luôn quan tâm đến công tác chăm lo những gia đình người có công, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn ở nhiều địa bàn trên cả nước, nhất là dịp cuối năm, Tết đến, xuân về…
“Nhân dịp Tết Quý Mão 2023 sắp đến, cùng với Tổng LĐLĐVN, Kiểm toán Nhà nước Việt Nam thực hiện chương trình thăm và tặng quà công nhân lao động và người dân hoàn cảnh có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh, Hưng Yên. Chúng tôi hy vọng những món quà tuy giá trị không cao, nhưng cũng mang đến và tiếp thêm ngọn lửa ấm áp, để mỗi gia đình công nhân lao động vượt qua khó khăn, đón Tết cổ truyền đầm ấm sum vầy” - ông Ngô Văn Tuấn chia sẻ.
Ông Ngô Văn Tuấn mong rằng mỗi cơ quan, tổ chức, các mạnh thường quân trên cả nước tiếp tục có nhiều chương trình an sinh ý nghĩa để cùng nhau chăm lo, hỗ trợ và giúp đỡ cho những mảnh đời còn nhiều khó khăn.
Mẹ già yếu, không có khả năng lao động, chị Lê Thị Dung (19 tuổi) đành gác lại việc học của bản thân để đi làm công nhân may tại một doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên nhằm kiếm tiền nuôi mẹ và em gái ăn học.
Biết được hoàn cảnh khó khăn của nữ công nhân trẻ, LĐLĐ huyện Yên Mỹ đã đưa tên Dung vào danh sách những công nhân được nhận quà của lãnh đạo Kiểm toán Nhà nước và Tổng LĐLĐVN vào chiều ngày 6.1.
Nhận được quà của các cấp lãnh đạo, chị Dung xúc động, chia sẻ: “Làm công nhân được gần 1 năm, trong thời gian qua tôi luôn nhận được sự quan tâm của lãnh đạo cũng như công đoàn công ty. Khi mới đi làm tôi chưa hiểu rõ chức năng và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn là như thế nào. Dần dần, trong quá trình làm việc, tôi mới “vỡ ra”, ngoài các hoạt động thăm hỏi, động viên công nhân mỗi khi chúng tôi khi gặp khó khăn, công đoàn còn tham gia cùng lãnh đạo tổ chức các phong trào thi đua, đào tạo giúp công nhân nâng cao tay nghề - để có thu nhập tốt hơn; ngoài ra công đoàn còn thương lượng, đối thoại với lãnh đạo nhằm đem lại lợi ích tốt hơn cho người lao động”.