Theo công nhân ở đây chia sẻ, mức bồi thường cho việc chấm dứt hợp đồng là 2 tháng lương. Công nhân đồng ý sẽ làm đến cuối tháng 1 mới chính thức nghỉ.

Các chính sách về bảo hiểm thất nghiệp, sau khi công ty ngưng hoạt động, công nhân sẽ liên hệ nhận giấy quyết định để hưởng bảo hiểm. Bên cạnh đó, các thắc mắc về chế độ thai kỳ  cũng đã được giải quyết, bảo hiểm công ty đã được mua đến hết tháng 1, công nhân thai sản sẽ được hưởng như quy định của nhà nước.

Chị L.C.A, công nhân công ty không giấu được niềm vui chia sẻ: “Mấy ngày qua cứ họp mãi mà chưa thống nhất được, chúng tôi lo đến không nghỉ ngơi. Nay có thông báo rồi, thấy yên tâm hơn. Thỏa thuận vừa được công bố, hầu hết chị em đều hài lòng”.

Bên cạnh đó, công nhân của công ty bày tỏ cảm kích trước sự quan tâm, tận tình giúp đỡ cũng như hướng dẫn của cán bộ công đoàn cơ sở nói riêng và LĐLĐ Đà Nẵng nói chung.

“Nhờ sự quan tâm của LĐLĐ Đà Nẵng, chị em công nhân chúng tôi mới tường tận các vấn đề và đạt được thỏa thuận với bên công ty. Bản thân biết mình còn hạn chế về nhận thức luật Lao động hay luật Bảo hiểm thất nghiệp, các cuộc họp có đại diện bên công đoàn hướng dẫn, thẳng thắn chia sẻ cũng như ủng hộ nhiều đề nghị của công nhân nên chúng tôi rất mừng”, chị L.C.A bày tỏ

Những ngày sau khi có công bố chính thức, công nhân công ty công ty Valley View Việt Nam đã trở lại hoạt động bình thường, tình trạng lãn công, đình công, hoạt động cầm chừng cũng đã chấm dứt.