MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Chị Nguyễn Thị Vòng (bên trái) mong công việc ổn định để có thu nhập trang trải cuộc sống. Ảnh: Phương Ngân

Công nhân vui mừng khi vẫn có việc làm, được tăng ca

Phương Ngân LDO | 06/09/2023 12:30

Điều mong mỏi nhất của công nhân lao động đôi khi chỉ đơn giản là có công việc ổn định, được tăng ca đầy đủ để các con được đến trường như bao bạn bè cùng trang lứa.

Trong căn phòng trọ trên đường Bùi Văn Ba, phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TPHCM, chị Lê Thị Diệu Hiền (40 tuổi, quê Đồng Tháp) vừa chuẩn bị cơm tối cho cả nhà vừa tâm sự về hoàn cảnh gia đình. Chị Hiền rời quê lên TPHCM từ năm 17 tuổi, theo người cậu vào làm việc tại quán cơm, đến khi đủ tuổi chị xin vào làm công nhân tại nhà máy.

Qua nhiều công ty với các mức thu nhập khác nhau, chị Hiền cho biết, lương công nhân tuy không cao nhưng ổn định, nếu được tăng ca đầy đủ thì vẫn đủ trang trải cuộc sống.

Hiện hai vợ chồng chị Hiền đang làm công nhân tại một công ty ở khu chế xuất Tân Thuận (Quận 7) tổng thu nhập hơn 20 triệu đồng/tháng khi được tăng ca đầy đủ. Vợ chồng chị có hai đứa con, con gái nhỏ vừa vào lớp 1 đang ở cùng bố mẹ; con trai lớn đang học lớp 7 ở quê. Mỗi tháng, chị Hiền gửi 4 triệu đồng để nhờ người cậu chăm sóc và cho bé đi học.

Nhìn về đứa con gái nhỏ, chị Hiền tâm sự, thuở nhỏ nhà nghèo cơ cực, chị không được đi học đến nơi đến chốn nên giờ chị chỉ mong được tăng ca để có tiền lo cho con đến trường, biết con chữ và có tương lai tốt hơn.

“May mắn là công ty tôi vẫn có hàng sản xuất, công nhân có việc làm ai cũng vui mừng. Bản thân tôi cũng vậy, vui vì mình còn có việc kiếm ra tiền cho con đi học” - chị Hiền nói.

Cùng cảnh xa quê đi làm công nhân như chị Hiền, chị Nguyễn Thị Vòng (49 tuổi, quê Thái Bình) làm công nhân tại Công ty TNHH Long Rich Việt Nam (TP Thủ Đức). Chị Vòng sống và làm việc tại TPHCM với chồng cùng đứa con 10 tuổi, chồng chị buôn bán bên ngoài thu nhập không ổn định, lương công nhân hơn 10 triệu đồng/tháng của chị là thu nhập chính trong gia đình.

Cuối năm 2022, tình hình sản xuất khó khăn, chị Vòng cùng nhiều công nhân khác phải nghỉ luân phiên, thu nhập cũng sụt giảm. Từ đầu năm đến nay, tình hình sản xuất của công ty chị đã khởi sắc, chị Vòng được đi làm đầy đủ và được tăng ca, thu nhập ổn định nên tinh thần chị cũng phấn khởi hơn.

Chị Vòng cho biết, sau kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2.9 chị được trở lại làm việc bình thường, trong khi không ít bạn bè bị mất việc, có người sau lễ không thể đi làm lại do công ty không có đơn hàng.

“Được đi làm sau lễ là điều may mắn lắm rồi. Mong sao tình hình khó khăn sẽ mau qua đi, để ai cũng có việc và thu nhập năm sau sẽ cao hơn năm nay” - chị Vòng chia sẻ.

Qua khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM tại 45 doanh nghiệp cho thấy, các doanh nghiệp này có nhu cầu tuyển dụng hơn 4.300 lao động từ nay đến cuối năm. Nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu ở nhóm ngành kinh doanh - quản lý chiếm tỉ lệ cao nhất (54,96%) tổng nhu cầu tuyển dụng, tương đương 2.367 lao động. Kế đến là nhóm ngành khách sạn - du lịch - dịch vụ chiếm 16,88%, tương đương 727 lao động...

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn