MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đồng chí Nguyễn Phước Lộc - Phó Trưởng Ban Dân vận Trung ương - phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Bảo Hân

Công tác phối hợp dân vận trong tổ chức công đoàn ngày càng hiệu quả

Quế Chi LDO | 30/07/2020 17:48

Sáng 30.7, Đoàn kiểm tra Ban chỉ đạo Trung ương tổng kết 10 năm thực hiện Quyết định 290-QĐ/TW của Bộ Chính trị làm việc tại Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Công đoàn Việt Nam đã có sự phát triển vượt bậc về quy mô

Tham dự buổi làm việc có các đồng chí: Nguyễn Phước Lộc – Phó Trưởng ban Dân vận Trung ương; Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Trần Thanh Hải – Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. 

Báo cáo tóm tắt tổng kết 10 năm thực hiện Quyết định 290-QĐ/TW của Bộ Chính trị khoá X về quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị (Quyết định 290), đồng chí Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – cho biết, nhìn chung, việc ban hành Quyết định 290 đã thúc đẩy việc thực hiện công tác dân vận của các cấp uỷ Đảng, các ngành, các cấp chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội; tinh thần dân chủ cũng như kỷ cương, kỹ luật và lề lối, phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị có nhiều chuyển biến tích cực. Công tác tổ chức, phối hợp thực hiện dân vận trong trong tổ chức công đoàn ngày càng đạt hiệu quả, góp phần củng cố, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc và mối quan hệ giữa Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và đoàn viên, nhân dân. 

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Bảo Hân 

Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn gắn chặt việc thực hiện quy chế dân vận, dân chủ với việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đảng viên và thành lập chi bộ tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, giải quyết ngừng việc tập thể quy mô lớn, xây dựng các chủ trương chăm lo công nhân lao động, phối hợp với Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện công tác giám sát, phản biện xã hội. 

Qua 10 năm thực hiện Quyết định 290, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã có sự phát triển vượt bậc về quy mô, có nhiều đổi mới về tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động; thể hiện ngày càng rõ nét hơn vai trò đại diện của người lao động trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Các cấp công đoàn tích cực, chủ động tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp; thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; chăm lo việc làm, đời sống người lao động; phát triển tổ chức cơ sở đảng và xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; giữa vững sự ổn định chính trị, trật tự, an toàn xã hội.  

Xác lập được vai trò của công đoàn đối với đoàn viên, người lao động

Đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – cho rằng, Quyết định 290 đã đi trước, tạo cơ chế riêng, đó là sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, phát huy sức mạnh của các ngành chức năng, từ đó, tạo thuận lợi cho tổ chức công đoàn thích ứng trước những điều kiện mới phát sinh.  

Đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Bảo Hân. 

Đồng chí Nguyễn Phước Lộc – Phó Trưởng ban Dân vận Trung ương - đánh giá, giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn là một bộ phận quan trọng trong công tác dân vận của Đảng. Đồng chí ghi nhận những kết quả Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đạt được trong triển khai Quyết định. Đồng chí nhận định, qua thực hiện Quyết định, chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi được tổ chức công đoàn khẳng định ngày càng rõ nét, xác lập được vai trò của công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.   

Đồng chí Nguyễn Phước Lộc đề nghị, thời gian tới, Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần tăng cường các hoạt động tham mưu để thúc đẩy việc thực hiện các văn bản liên quan đến tổ chức công đoàn, từ đó xác định cơ sở chính trị, pháp lý, thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức.

Bên cạnh đó, cần thường xuyên kiểm tra, đánh giá các chương trình phối hợp; rà soát những bất cập, cải tiến lề lối, phương thức làm việc, cải cách hành chính. Cùng với đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần tăng cường đoàn kết, tập hợp quần chúng; nắm chắc tình hình đoàn viên, người lao động để với vai trò là tổ chức đại diện chăm lo bảo vệ người lao động có những phán ánh, kiến nghị xác đáng, kịp thời; tăng cường rà soát, thống nhất văn bản quy phạm pháp luật trong tình hình mới.

Đồng chí Nguyễn Phước Lộc – Phó Trưởng ban Dân vận Trung ương - phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Bảo Hân. 

Đồng chí đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoàn thiện báo cáo để tổng hợp vào báo cáo chung, trình Bộ Chính trị trong thời gian tới.  

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đình Khang tiếp thu các ý kiến kết luận của đồng chí Nguyễn Phước Lộc. Đồng chí Nguyễn Đình Khang cho biết, Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận những ý kiến tại buổi làm việc để tiếp tục hoàn thiện báo cáo.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn