Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Miền Trung đang là một trong những đơn vị đi tiên phong trong công tác chuyển đổi số, sản xuất sạch, tiết kiệm năng lượng, nguyên vật liệu với phương châm sản xuất đi đôi với thân thiện môi trường.
Đến nay, các nhà máy trực thuộc công ty đã sản xuất và đưa ra thị trường gần 2,3 tỉ lít bia và sản phẩm đồ uống các loại. Trong đó, bia Sài Gòn vẫn là sản phẩm chính, quy mô sản phẩm tự doanh đến nay đạt gần 100 triệu lít/năm tiêu thụ khắp các tỉnh Miền Trung – Tây Nguyên và các tỉnh, thành lân cận.
Ông Trần Hữu Phú – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP Bia Sài Gòn – Miền Trung - cho biết: “Đơn vị đang có tổng cộng 347 đoàn viên, người lao động. Toàn bộ những người này đều đã được ký hợp đồng lao động, làm sổ BHXH, thu hưởng các chế độ phúc lợi theo đúng quy định hiện hành. Tiền lương bình quân khoảng 15,6 triệu đồng/người/tháng.
Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở đã ban hành Quy chế tài chính sửa đổi tại nhiệm kỳ 2023-2028 và việc chi các hoạt động phong trào, chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên, chi phụ cấp… được thực hiện có cách bài bản, thỏa đáng vì lợi ích của đoàn viên, người lao động".
Theo ông Phú, ngoài ra, Công đoàn cơ sở Công ty thực hiện thu, nộp kinh phí và đoàn phí Công đoàn theo đúng quy định của Công đoàn Tổng Công ty và sử dụng đạt hiệu quả cao nhất nhằm tạo điều kiện cho hoạt động phong trào từ Công đoàn Công ty đến các Công đoàn cơ sở thành viên hoạt động và phát triển.
Mọi nguồn lực đều nhằm mục tiêu tạo điều kiện cho các chương trình phúc lợi, đẩy mạnh phong trào công nhân viên chức, người lao động phát triển, nâng cao đời sống văn hoá, tinh thần cho họ. Bên cạnh đó, công tác quản lý tài chính Công đoàn được thực hiện thu, chi và báo cáo cho công đoàn cấp trên định kỳ, đúng quy định.
Được biết, với những kết quả đạt được trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và đóng góp cho xã hội, trong suốt 15 năm qua, công ty và các đơn vị thành viên đã nhận được nhiều giải thưởng về sản xuất xanh, sản xuất kinh doanh giỏi; được Chính phủ trao tặng Cờ thi đua, Bằng khen; Chủ tịch nước Huân chương Lao động hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba.
Lãnh đạo Công ty CP Bia Sài Gòn – Miền Trung – chia sẻ, trong 5 năm qua, đơn vị là một trong những đơn vị đóng góp ngân sách cao nhất tỉnh Đắk Lắk. Ngoài ngân sách công ty còn hỗ trợ giải quyết các vấn đề về an sinh xã hội của tỉnh nhà. Song song với đó, đời sống, thu nhập của người lao động đang làm việc ở nhà máy ngày càng ổn định và khá hơn.
Trong thời gian tới, để giữ vững thị phần sản phẩm tự doanh hiện có, công ty cũng sẽ đẩy mạnh công tác mở rộng thị trường tiêu thụ ra các khu vực ngoài tỉnh bằng các chính sách bán hàng phù hợp đối với từng loại sản phẩm để giảm áp lực cạnh tranh, bảo đảm sự phát triển bền vững và tiến đến xuất khẩu. Bên cạnh đó, công ty sẽ tiếp tục cải thiện hoạt động kinh doanh, đảm bảo lương, thưởng cho người lao động trên tinh thần năm sau phải cao hơn năm trước.