Nhiều doanh nghiệp chuyên gia công giày da có đông công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã công bố tiền thưởng Tết Quý Mão 2023 cho người lao động. Theo đó, mức thưởng bình quân từ 1 tháng lương đến cao nhất là 2,2 tháng lương.
Công ty TNHH Pousung Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom), có khoảng 24.000 lao động, chuyên gia công giày da, đã thông báo mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 cho người lao động.
Thông báo nêu rõ: Từ đầu năm đến nay nền kinh tế dần phục hồi nên hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty cũng dần trở lại bình thường. Tuy nhiên, do sức tiêu thụ của thị trường toàn cầu giảm mạnh đã ảnh hưởng đến đơn hàng của các ngành sản xuất bị thu hẹp và đối mặt với nguy cơ suy thoái kinh tế.
Theo đó, mức thưởng cao nhất 2,2 tháng lương/người đối với công nhân làm việc đủ 12 năm trở lên, đối với công nhân làm việc đủ 1 năm đến dưới 12 năm sẽ được thưởng 1 - 2,1 tháng lương/ người (tùy vào thâm niên làm việc). Đối với công nhân làm việc chưa đủ một năm hoặc công nhân tạm hoãn hợp đồng lao động được tính tổng tiền lương nhân với số ngày làm việc.
Ông Lê Nhật Trường - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pousung cho biết, năm qua dù Công ty gặp nhiều khó khăn, đơn hàng giảm sút, nhưng để đồng hành, hỗ trợ người lao động, Ban lãnh đạo Công ty vẫn nỗ lực cân đối kinh phí, nâng mức thưởng Tết lên cao nhất có thể cho người lao động, tạo thêm lòng tin và gắn bó với công ty.
Ngoài ra, Công ty TNHH Pousung Vina cũng hỗ trợ 100% giá vé lượt đi cho công nhân có nhu cầu về quê đón Tết. Công ty cũng thông báo hỗ trợ vé xe Tết Nguyên đán 2023 để tổ chức đưa người lao động về quê vào ngày 19.1.2023 (nhằm 28 Tết) để người lao động đăng ký vé xe về quê ăn tết với các điểm đến gồm: Hà Nội, Vinh, Thanh Hóa, Quảng Bình, Hà Tĩnh, Huế, Quảng Trị, Quảng Nam, Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Quy Nhơn và Cà Mau. Công ty sẽ.
Tương tự, Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (phường Hóa An, TP Biên Hoà), có 16.000 lao động cũng đã công bố mức thưởng Tết năm 2023 cho người lao động. Theo đó, mức thưởng cao nhất 2,2 tháng lương/người đối với công nhân làm việc đủ 12 năm trở lên, đối với công nhân làm việc đủ 1 năm đến dưới 12 năm sẽ được thưởng 1 - 2,1 tháng lương/ người (tùy vào thâm niên làm việc).