Về điều chỉnh lương 2023, NLĐ làm đủ 12 tháng kể từ lần tăng lương trước và không vi phạm kỷ luật ở hình thức kéo dài thời hạn nâng lương sẽ được tăng thêm 2,5% lương cơ bản. Trường hợp NLĐ chưa làm đủ 12 tháng thì sau khi làm đủ 12 tháng kể từ ngày được tuyển dụng sẽ được tăng thêm 2,5% vào lương cơ bản. 

Đối với mức lương khởi điểm cho công nhân được tuyển sau ngày 1.1.2023 là gần 4,8 triệu đồng, sau thời gian học việc 6 ngày sẽ hưởng mức lương trên 5,1 triệu đồng. 

Tiền thưởng Tết được trả căn cứ vào mức lương cơ bản mới hiệu lực từ 1.1.2023 và lương công việc (nếu có) của tháng 1.2023, tỉ lệ thưởng căn cứ thời gian làm việc tại công ty. 

Cụ thể, NLĐ mới được tuyển vào tháng 1.2023 được thưởng 500.000 đồng, NLĐ làm việc từ 20 năm trở lên được thưởng 200%. Đối với NLĐ có thời gian làm việc từ dưới 3 tháng đến dưới 20 năm được thưởng từ 20% - 195%. 

Ngoài ra, Công ty cũng tặng mỗi NLĐ một phần quà Tết bao gồm: 1 bình dầu ăn 5 lít, 1 kg đường, 400gr bột ngọt. Công ty cũng tặng tiền lì xì đầu năm mới trị giá 200.000 đồng/người cho NLĐ đi làm lại vào ngày 30.1.2023, tức ngày mùng 9 Tết.

Thời gian nghỉ Tết Nguyên Đán Quý Mão 2023 từ ngày 20.1.2023 – 29.2.2023. 

Công ty TNHH Changshin Việt Nam chuyên gia công giày Nike có khoảng 40.000 lao động.