MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Cán bộ Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị tiếp xúc với người lao động Công ty Cổ phần May Quảng Trị bị nợ lương, nợ bảo hiểm. Ảnh: Hưng Thơ.

Công ty nợ bảo hiểm và lương, công an hướng dẫn công nhân viết đơn gửi tòa

HƯNG THƠ LDO | 26/05/2023 17:26

Hòa giải không thành, Công an thị xã Quảng Trị đã hướng dẫn cho 56 người lao động bị Công ty Cổ phần May Quảng Trị nợ lương, nợ bảo hiểm làm đơn gửi tòa án.

Ngày 26.5, chị Lê Thị Huyền (trú tại thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị) – người đại diện cho 56 lao động Công ty Cổ phần May Quảng Trị bị doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm cho biết, vẫn chưa có lao động nào được chi trả lương và bảo hiểm như cam kết của công ty.

Về phía Công an thị xã Quảng Trị, sau khi nhận đơn tố cáo của 56 công nhân, đã đứng ra hòa giải. Tại buổi hòa giải, ông Lê Bá Sơn - Giám đốc Công ty Cổ phần May Quảng Trị đã viết giấy cam kết, vào ngày 15.5.2023 sẽ thanh toán hết tiền lương và các khoản liên quan cho 56 công nhân đứng đơn tố cáo; ngày 15.6.2023 sẽ chốt sổ bảo hiểm xã hội.

Nhưng đến thời hạn, công ty trên không thực hiện cam kết. Vì vậy, Công an thị xã Quảng Trị đã hướng dẫn người lao động viết đơn gửi Tòa án nhân dân thị xã Quảng Trị.

“Đến hẹn, chúng tôi liên hệ thì Công ty Cổ phần May Quảng Trị cứ hứa hẹn ngày này sang tháng khác nhưng không giải quyết. Ngoài các đơn thư gửi cho cơ quan chức năng, chúng tôi đang hoàn thiện đơn gửi cho Tòa án nhân dân thị xã Quảng Trị” – chị Lê Thị Huyền, nói.

Theo Sở LĐTBXH tỉnh Quảng Trị, liên quan đến vấn đề nhiều lao động của Công ty Cổ phần May Quảng Trị bị nợ lương, nợ Bảo hiểm xã hội, ông Võ Văn Hưng – Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị đã có chỉ đạo cơ quan chức năng vào cuộc, xử lý.

Hiện, Sở LĐTBXH tỉnh tổ chức thành lập đoàn liên ngành về thanh tra đột xuất việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động, an toàn, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội tại Công ty Cổ phần May Quảng Trị.

Trước đó, như Báo Lao Động đã thông tin, Công ty Cổ phần May Quảng Trị đã nợ tiền lương tháng 11 và tháng 12.2022 của 56 lao động. Từ tháng 11.2021 đến tháng 12.2022, 56 lao động đã trích từ tiền lương đóng tiền BHXH, BHYT, BHTN nhưng công ty không đóng cho cơ quan BHXH mà chiếm dụng.

Đến khi 56 lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật, thì công ty không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động, chốt sổ BHXH, chi trả chế độ và giấy tờ liên quan.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn