Nguồn tin của Báo Lao Động chiều tối 25.8 cho biết, Công ty TNHH Nobland Việt Nam, trú đóng tại Khu Công nghiệp Tân Thới Hiệp, Quận 12, TPHCM (Công ty Nobland) đã có thông báo đến người lao động về việc tạm dừng phương án cắt giảm lao động.

Theo đó, sau khi trao đổi và thống nhất với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, Ban Giám Đốc Công ty Nobland thống nhất tạm ngưng thực hiện phương án giảm lao động năm 2023 theo thông báo trước đó cho đến khi có thông báo mới.

Như Báo Lao Động đã thông tin trước đó, Công ty Nobland đã có thông báo gửi cho Ban Quản lý các khu chế xuất & công nghiệp TPHCM (Hepza) về việc cắt giảm 611 người lao động với lý do thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ chức lại lao động theo quy định tại Điểm a, Khoản 1, Điều 42 Bộ luật Lao động năm 2019.

Tuy nhiên, một số người lao động đã có đơn xin cứu xét gửi các cơ quan chức năng và cho biết, Công ty Nobland lấy lý do ảnh hưởng sau đại dịch COVID -19, tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty rơi vào khủng hoảng tài chính không cạnh tranh được đơn giá gia công để thu hút đơn hàng, nguồn hàng bị cắt giảm nên công thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ chức lại lao động, là không đúng thực tế.

Sáng nay (ngày 25.8), Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TPHCM (Hepza) đã có cuộc họp với các cơ quan chức năng và đã có kết luận trước mắt tạm dừng phương án cắt giảm lao động của Công ty Nobland và công ty sẽ có phương án thông báo đến tập thể người lao động trước khi cắt giảm lao động.