MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đối thoại tại nơi làm việc giữa người lao động và lãnh đạo công ty Than Quang Hanh. Ảnh: Tuấn Ngọc

Công ty Than Quang Hanh đối thoại tại nơi làm việc với người lao động

Minh Hạnh LDO | 02/04/2023 15:58
Vừa qua, tại TP. Móng Cái, tỉnh Quảng Ninh, Công ty Than Quang Hanh đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) quý I/2022 và đối thoại tại nơi làm việc lần thứ 2 năm 2023.

Theo ông Nguyễn Minh Tuân - Phó Giám đốc Công ty Than Quang Hanh, từ đầu năm đến nay, công ty không để xảy ra tai nạn lao động có tính chất phức tạp, nghiêm trọng. Công tác kiểm soát hiện trường sản xuất tiếp tục được các đơn vị đặc biệt quan tâm, các phân xưởng đã chú trọng thực hiện đánh giá nguy cơ rủi ro, tăng cường kiểm soát chặt chẽ hiện trường sản xuất, tăng mật độ kiểm tra những vị trí có nguy cơ mất an toàn, kịp thời triển khai các giải pháp phòng ngừa, sau ngày nghỉ, các vị trí sản xuất trở lại ổn định.

Công nhân lao động tham gia các ý kiến, đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động SXKD, công tác ATVSLĐ. Ảnh: Tuấn Ngọc

Với mục tiêu ngăn chặn không để xảy ra sự cố tai nạn lao động nghiêm trọng và giảm mạnh tai nạn nặng, nhẹ trong sản xuất, công ty chỉ đạo các đơn vị phải thực hiện công tác an toàn với trách nhiệm cao nhất, thường xuyên, liên tục, mọi lúc, mọi nơi và triển khai đồng bộ nhiều giải pháp mang lại hiệu quả công tác ATVSLĐ. Chú trọng kiểm soát hiện trường sản xuất đảm bảo điều kiện làm việc an toàn và tuyên truyền, giáo dục nâng cao tính tự chủ của người lao động.

Trong khuôn khổ hội nghị cũng đã tổ chức đánh giá hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên và đối thoại giữa lãnh đạo công ty và người lao động. Nhiều ý kiến từ cán bộ, công nhân viên, người lao động đã được Ban lãnh đạo và trực tiếp Giám đốc Công ty Than Quang Hanh - Nguyễn Tất Dũng giải đáp trực tiếp ngay tại hội nghị, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong đơn vị…

Việc tổ chức đối thoại với đoàn viên thanh niên, người lao động đã hiện thực quy chế dân chủ ở cơ sở, thể hiện sự quan tâm của Ban lãnh đạo Công ty đến tâm tư, nguyện vọng của người lao động qua đó ổn định tư tưởng người lao động, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn