Phòng dịch nghiêm ngặt

Ghi nhận ngày 18.2 (tức mùng 7 Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021), tại cổng ra vào Công ty TNHH Panasonic Việt Nam, luôn có 2-3 nhân viên bảo vệ đứng đo thân nhiệt, kiểm tra khẩu trang, hướng dẫn sát khử khuẩn tay mỗi khi có khách ra vào công ty.

Theo anh L.Đ.Q - nhân viên bảo vệ Công ty TNHH Panasonic Việt Nam cho biết - bất cứ ai vào công ty khi đi qua cổng sẽ phải qua khâu kiểm tra thân nhiệt bằng máy đo cầm tay nhỏ gọn do chính nhân viên gác cổng thực hiện. Còn công nhân sẽ được bộ phận quản lý kiểm tra sức khoẻ trước và sau khi vào xưởng làm việc.

Ngoài ra, tất cả khách ra vào công ty đều phải sát khử khuẩn tay, đeo khẩu trang cẩn thận. "Năm nay công tác phòng dịch được kiểm soát chặt chẽ hơn đầu năm ngoái bởi dịch bùng phát mạnh ở nhiều địa phương", anh L.Đ.Q nói.

Theo đó, ngoài các biện pháp phòng, chống dịch thông thường, cán bộ, công nhân viên và khách của công ty đều phải điền khai báo y tế về thông tin đi lại, trường hợp tiếp xúc với các ca COVID-19, hay những dấu hiệu ho, sốt, đau họng, nổi ban...

Tương tự, ngay cổng ra vào Công ty Hoya Glass Disk, các bảng hiệu phòng chống dịch được dán ở nhiều nơi như: Giữ khoảng cách 2 mét khi làm thủ tục đăng ký tại cổng bảo vệ; bảng hiệu về Thông điệp 5K của Bộ Y tế (khẩu trang, khoảng cách, khử khuẩn, không tụ tập, khai báo y tế)...

Hay như Công ty TNHH Asahi Intecc Hà Nội, ngoài thực hiện đo thân nhiệt và khử khuẩn còn bổ sung thêm các mẫu khai báo y tế để khách ra vào công ty khai báo đầy đủ.

Qua tìm hiểu, hiện nay, tại các công ty trong Khu Công nghiệp Thăng Long đều đẩy mạnh các thông tin tuyên truyền và áp dụng các biện pháp phòng, chống dịch bệnh hiệu quả.

Đối với người lao động:

Không đi làm khi đang trong giai đoạn cách ly hoặc có biểu hiện sốt, ho, khó thở; đeo khẩu trang khi đến nơi làm việc. Chủ động thường xuyên vệ sinh mặt bàn làm việc, các dụng cụ lao động và vị trí thường xuyên tiếp xúc của cá nhân bằng dung dịch sát khuẩn.

Hạn chế tập trung đông người khi nghỉ giữa ca, nghỉ trưa. Giữ khoảng cách tiếp xúc tối thiểu 1m khi ăn ca, tại các khu vực công cộng tại nơi làm việc. Kiểm tra thân nhiệt hằng ngày, thông báo kịp thời với người quản lý nơi làm việc và đến cơ sở y tế nếu có biểu hiện sốt, ho, khó thở.

Đồng thời, cài đặt và bật ứng dụng truy vết (Bluezone), ứng dụng khai báo y tế (NCOVI); không khạc, nhổ, vứt rác, khẩu trang bừa bãi; che miệng và mũi khi ho, hắt hơi. Tuân thủ các biện pháp dự phòng cá nhân và các hướng dẫn phòng, chống dịch tại khu công nghiệp, nhà máy, xí nghiệp.

Ðối với người quản lý, người sử dụng lao động:

Cần tổ chức đo thân nhiệt cho người lao động và khách đến thăm và làm việc trước khi vào khu công nghiệp, nhà máy, xí nghiệp.

Thực hiện khai báo y tế đối với khách đến thăm và làm việc nếu thấy cần thiết và các trường hợp người có biểu hiện ho, sốt, khó thở. Bố trí chỗ ngồi giãn cách tối thiểu 1 m nếu có điều kiện; bảo đảm giãn cách khi người lao động vào khu vực làm việc, khi xếp hàng...

Bố trí suất ăn riêng cho người lao động; bảo đảm giãn cách phù hợp khi sử dụng phòng ăn tập thể. Bố trí đủ thùng đựng rác và chất thải có nắp đậy kín, đặt ở vị trí thuận tiện và thực hiện thu gom, xử lý hằng ngày...

Mặt khác, tăng cường thông khí tại khu vực làm việc của người lao động bằng cách mở cửa ra vào và cửa sổ, sử dụng quạt. Nếu sử dụng điều hòa, khi kết thúc ca làm việc phải mở cửa để tạo sự thông thoáng...