NLĐ lo lắng thiệt thòi quyền lợi 

Chị Vũ Thị Tuyến - công nhân phân xưởng DCP sản xuất ra phụ gia cám cò, lân – cho biết, sau khi Cty trả sổ BHXH cho NLĐ theo quy định của pháp luật, công nhân mới biết Cty cổ phần hoá chất Phúc Lâm nợ tiền BHXH trong nhiều năm.

Trường hợp của chị Tuyến, Cty mới đóng BHXH được 1 năm 3 tháng (từ 2.2014 đến 5.2015). Kể từ 5.2015 đến nay, Cty không đóng thêm một đồng nào BHXH cho NLĐ.  

Tương tự trường hợp của chị Nguyễn Thị Nguyệt, 7 năm làm việc tại Cty, sổ BHXH của chị cũng chỉ chốt đến tháng 5.2019.

Chị Nguyệt cho biết, trước đây tôi ở bộ phận lọc ép nhưng do việc không đều nên có việc gì thì làm việc đó vì vậy tôi đã xin chấm dứt HĐLĐ.

Tuy nhiên, ngày 26.6, khi tới Cty để lấy giấy quyết định nghỉ việc, chốt sổ BHXH thì toàn Cty đóng cửa, cắt điện. Các sếp tránh mặt công nhân, không thể liên lạc nên tôi rất lo lắng. 

Theo phản ánh của công nhân, họ sẵn sàng “chung lưng đấu cật” Cty vượt khó khăn. Tuy nhiên, Cty nhiều lần hứa hẹn đóng BHXH nhưng không thực hiện khiến công nhân mất niềm tin. Hồi đầu tháng 6, hơn chục công nhân tới nhà máy để hỏi rõ quyền lợi của họ nhưng bảo vệ không cho vào Cty với lý do giám đốc Cty bận. 

Cũng như những công nhân khác, chị Hoàng Thị Huệ thắc mắc, lương hằng tháng Cty vẫn trừ tiền BHXH của NLĐ, nhưng trên sổ, BHXH của NLĐ chỉ đóng đến tháng 5.2015. Vậy số tiền BHXH hằng tháng, Cty trừ vào lương của NLĐ đã đi đâu?

Ngoài ra, công nhân Cty cũng phản ánh, từ tháng 6.2019 Cty không có việc làm, lương tháng 5.2019, Cty chưa trả cho NLĐ. Công nhân chỉ được quản lý thông báo nghỉ không thời hạn qua tin nhắn. 

Tới hạn, Cty vẫn trây ì nợ tiền BHXH 

Trước những phản ánh trên, PV đã có buổi làm việc với các phòng ban chuyên môn của BHXH tỉnh Lào Cai. Theo đó, Cty liên tục làm ăn thua lỗ hàng chục tỉ đồng do không có đơn hàng. Từ 257 lao động, tới tháng 6.2018, số lao động Cty chỉ còn 128 người.

Trong đó 50% lao động phải nghỉ chờ việc do Cty chưa bố trí được việc làm hoặc phải đi làm luân phiên, không đảm bảo được ngày công trong tháng. 

Cty cổ phần hoá chất Phúc Lâm đã có văn bản đề nghị xem xét tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất, không tính lãi suất tiền chậm nộp.

Từ đề nghị trên, đoàn liên ngành của tỉnh Lào Cai gồm Sở LĐTBXH, LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh đã tiến hành xác định số lao động nghỉ việc tại Cty là 70/128 người (trên 55%) và việc Cty phải dừng sản xuất.

Sau đó, Sở LĐTBXH có văn bản số 1199 ngày 28.6.2018 kèm biên bản của đoàn liên ngành đề nghị BHXH tỉnh Lào Cai giải quyết cho Cty dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất đối với NLĐ theo khoản 1, Điều 88 Luật BHXH. BHXH tỉnh Lào Cai chấp thuận cho Cty dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất 12 tháng kể từ 1.7.2018 tới 30.6.2019.

Tuy nhiên, tới thời hạn 30.6.2019 (hạn dừng đóng quỹ hưu trí, tử tuất), Cty cổ phần hoá chất Phúc Lâm vẫn chưa hoàn thành việc đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ – BNN và tiền lãi theo quy định cho BHXH tỉnh Lào Cai với số tiền là trên 6,3 tỉ đồng.  

Trước đó, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Lào Cai Đường Minh Tấn đã ký văn bản số 493 ngày 6.6.2019 nhắc nhở Cty cổ phần hoá chất Phúc Lâm hoàn thành trách nhiệm đóng BHXH, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ theo đúng cam kết.

Theo BHXH tỉnh Lào Cai, từ ngày 1.7.2019, Cty cổ phần hoá chất Phúc Lâm có trách nhiệm thực hiện đầy đủ việc đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ – BNN theo phương thức đã đăng ký và đóng bù đủ số tiền (tương ứng 22% quỹ hưu trí, tử tuất) cho thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 1.7.2018 đến ngày 30.6.2019.

Trường hợp, Cty chưa đóng đủ số tiền như trên sẽ bị xử lý theo quy định tại khoản 3, Điều 122, Luật BHXH. 

Liên quan sự việc trên, một số NLĐ đã quyết định gửi đơn khởi kiện Cty tới TAND huyện Bảo Thắng (Lào Cai) để đòi quyền lợi.