Chăm lo tận tình cho người lao động yếu thế
Trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn Đắk Lắk tham mưu cho cấp uỷ Đảng, phối hợp với Chính quyền địa phương và các ban ngành có liên quan tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 33.026 lượt đoàn viên khó khăn với tổng kinh phí trên 10,005 tỉ đồng.
Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức chương trình thăm tặng quà của Lãnh đạo Đảng, Nhà nước do đồng chí Bùi Thị Minh Hoài, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương làm Trưởng đoàn cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí hỗ trợ 125 triệu đồng.
Trong Tháng công nhân, các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm, tặng 3.282 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch với số tiền là 1,456 tỉ đồng; hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa chữa 42 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở với số tiền là 1,640 tỉ đồng.
Đối với Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, các cấp Công đoàn vận động đoàn viên, người lao động và các đơn vị tham gia đóng góp kinh phí xây dựng được 1,9 tỉ đồng; hỗ trợ xây mới và sửa chữa 64 căn nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng kinh phí hỗ trợ trên 2,555 tỉ đồng, đạt 80% chỉ tiêu đề ra.
Công đoàn tỉnh cũng triển khai, theo dõi nguồn vốn vay giải quyết việc làm cho đoàn viên, người lao động do Tổng LĐLĐVN giao, Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Đắk Lắk quản lý, với tổng số vốn là 1,070 tỉ đồng.
Hiện, có 18 đoàn viên đang vay từ nguồn vốn 120 với tổng kinh phí 525 triệu đồng. Qua theo dõi nguồn vốn vay được đoàn viên sử dụng đúng mục đích, tạo việc làm mới cho 29 lao động, giúp tăng thêm thu nhập cho mỗi hộ gia đình là bình quân từ 10 đến 15 triệu đồng/hộ/năm.
Tiếp tục nâng cao chất lượng CĐCS
Chị L.T.Đ.H (thuộc CĐCS Công ty DAKRUCO) - tâm sự: “Năm 2021, tôi nghỉ không lương 10 tháng, ở nhà cùng chồng làm rẫy. Lúc khó khăn, Công đoàn hỗ trợ, giúp đỡ một số nhu yếu phẩm và tiền mặt nên gia đình tôi đỡ vất vả hơn”.
Ông Nguyễn Công Bảo - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk - nhấn mạnh: “Trong 6 tháng cuối năm, các cấp Công đoàn trong tỉnh sẽ tiếp tục triển khai Chương trình “Chăm lo phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên công đoàn, giai đoạn 2019 - 2023”; nỗ lực tìm kiếm các đối tác để ký thỏa thuận hợp tác mang lại lợi ích cho đoàn viên; nhân rộng các mô hình thiết thực chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động.
Các đơn vị tập trung thương lượng, ký kết và triển khai hiệu quả các Chương trình hợp tác nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động. Xây dựng kế hoạch chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023”.
Theo ông Bảo, một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất mà Công đoàn tỉnh hướng đến đó là việc tăng cường công tác chỉ đạo, triển khai các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và kiện toàn, củng cố xây dựng tổ chức và chất lượng đoàn viên, nhất là khu vực ngoài nhà nước. Tiếp tục chỉ đạo, thực hiện kiện toàn tổ chức bộ máy, biên chế cán bộ Công đoàn các cấp theo quy định để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn... đặc biệt là Công đoàn cơ sở các cấp.
Tại Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, kết thúc giai đoạn 1, toàn tỉnh đã có 3.621/2.500 sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ tham gia Chương trình trên hệ thống của Tổng LĐLĐVN, đạt 145% chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao. Có 17/21 Công đoàn cấp trên cơ sở vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao. Trong đó có nhiều Công đoàn cấp trên cơ sở đã tích cực triển khai có hiệu quả và sớm vượt chỉ tiêu do LĐLĐ tỉnh giao trước thời hạn... Với kết quả đạt được, tỉnh Đắk Lắk xếp thứ 35/83 trên toàn quốc và xếp 4/10 trong Cụm thi đua Liên đoàn Lao động 10 tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên.