Hội nghị diễn ra với sự tham dự của các cán bộ đứng đầu LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, LĐLĐ TP.Đà Lạt, đại diện lãnh đạo và hơn 90 đoàn viên mới của CĐCS Công ty CP xe khách Phương Trang Futabusline.
Bà Đinh Thị Thuỳ Dương – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Đà Lạt đã công bố 3 quyết định về việc thành lập Công đoàn cơ sở, kết nạp mới 1.206 đoàn viên và thành lập Ban chấp hành CĐCS Công ty CP xe khách Phương Trang Futabusline.
Thay mặt BCH CĐCS mới thành lập, Bà Tạ Thị Kim Trang – Phó chủ tịch CĐCS nhận nhiệm vụ và thể hiện quyết tâm sẽ cố gắng phát huy hết khả năng của mình để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao nhằm đáp ứng với tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Được biết, trong Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động TP.Đà Lạt được LĐLĐ tỉnh giao nhiệm vụ kết nạp mới ít nhất 550 đoàn viên. Từ đầu tháng đến nay, LĐLĐ thành phố đã thành lập được 3 công đoàn cơ sở, kết nạp thêm gần 50 đoàn viên mới.
Việc thành lập CĐCS Công ty CP xe khách Phương Trang Futabusline với 1.206 đoàn viên đã giúp LĐLĐ TP.Đà Lạt vượt chỉ tiêu hơn 200% trong Tháng Công nhân.
Bà Đinh Thị Thuỳ Dương – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Lạt chia sẻ: “Nhiệm vụ thành lập CĐCS, kết nạp đoàn viên mới là nhiệm vụ thường xuyên của tổ chức công đoàn. Trong Tháng Công nhân thì việc này trở thành nhiệm vụ trọng tâm mà cán bộ Công đoàn TP.Đà Lạt nói riêng và Lâm Đồng nói chung luôn cố gắng đẩy mạnh triển khai và quyết tâm đạt được mục tiêu đề ra.
Dù cho đến thời điểm này, LĐLĐ TP.Đà Lạt cũng được coi là đã hoàn thành nhiệm vụ trong Tháng Công nhân nhưng chúng tôi chắc chắn vẫn sẽ tiếp tục cố gắng hơn nữa để thực hiện thật tốt mục tiêu của quý, của năm...”
Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cũng tiếp tục triển khai chuỗi hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 với các hoạt động thăm hỏi đoàn viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Trong hội nghị thành lập CĐCS mới tại Công ty CP xe khách Phương Trang Futabuslines, LĐLĐ TP.Đà Lạt đã trao 50 suất quà với tổng giá trị 15 triệu đồng tiền mặt để thăm hỏi kịp thời cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo tại công ty. Trong đó, 30 suất từ nguồn kinh phí phân bổ của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng và 20 suất từ kinh phí thăm hỏi của LĐLĐ TP.Đà Lạt.