Mới đây, một doanh nghiệp trong lĩnh vực dệt may ở Đà Nẵng đã có thông báo về việc chi chế độ Tết Tân Sửu cho người lao động. Tuy không bằng mức thưởng năm 2020 nhưng đã thể hiện sự quan tâm, minh bạch đối với người lao động để họ yên tâm công tác và tiếp tục chia sẻ với doanh nghiệp vượt qua khó khăn chung.
Theo đó, căn cứ tiêu chuẩn bình xét thi đua năm 2020, mức thưởng cho loại A là 100.000đ/tháng, loại B là 80.000đ/tháng, loại C là 50.000đ/tháng; mức quà Tết đạt 1,2 triệu đồng/người đối với người lao động vào làm việc từ ngày 30.6.2020 trở về trước; mức tiền lương tháng 13 đạt 60% bình quân lương 12 tháng… Ngoài ra, Công đoàn cơ sở doanh nghiệp này cũng tặng gần 1 tỉ đồng tiền quà cho đoàn viên tại đơn vị.
Tương tự, ông Bùi Minh Vũ, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng cho biết, mức thưởng Tết năm nay của công ty bằng năm 2020, tức trung bình mỗi công nhân được thưởng thêm 1,5 tháng lương. Đặc biệt, công ty sẽ mua phép 200% nếu người lao động chưa sử dụng phép.
Bên cạnh một số doanh nghiệp đã có thông báo về lương, thưởng, trao đổi với chúng tôi, hầu hết các doanh nghiệp làm tốt công tác phòng, chống dịch vừa qua trên địa bàn thành phố cũng cam kết sẽ có thưởng Tết cho người lao động, ít nhất là bằng mức của năm 2020.
Bà Nguyễn Thị Cẩm Thơ, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng phòng nhân sự Công ty TNHH Pi Vina cho biết: "Mặc dù đến thời điểm này vẫn chưa chốt thưởng Tết, tuy nhiên, chắc chắn năm nay thưởng sẽ như năm ngoái, không có gì thay đổi, sẽ có tháng lương 13. Ngoài ra, quà Tết còn là một thùng bia Tiger và một thùng nước ngọt cho mỗi đoàn viên, người lao động.
Dù công ty chưa có thông báo thưởng Tết nhưng chị Hồ Thị Lê, người lao động tại Công ty TNHH MTV Yuri ABC Đà Nẵng chia sẻ: "Năm này là một năm khó khăn chung nhưng công ty tôi cũng đã cố gắng hết sức để tạo việc làm cho người lao động. Có thời điểm có trường hợp tới kì hợp đồng nhưng không tiếp tục ký, rồi tạm hoãn hợp đồng.
Nhưng tháng vừa rồi, công ty đã khởi sắc, có đơn hàng và đã gọi công nhân cũ đi làm việc lại, còn có chế độ thưởng nóng cho nhân viên may quay lại làm việc. Nếu không có dịch, hàng năm công ty cũng tổ chức cho NLĐ đi du lịch, tiệc tất niên, thưởng tết lương nhân hệ số 1,2… Năm nay, mặc dù khó khăn nhưng tôi vẫn tin doanh nghiệp sẽ có chế độ thưởng tết âm lịch cho công nhân”.