Tại buổi họp báo do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức vào chiều 17.10, ông Mai Đức Thiện, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế cho biết, ngày 22.9, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã gửi xin ý kiến các Bộ, ngành phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2024.

Theo thời hạn đến ngày 30.9 các đơn vị sẽ có phản hồi về 2 phương án đề xuất.

Phương án 1, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Năm, ngày 8.2.2024 đến hết thứ Tư, ngày 14.2.2024 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Với phương án này, dịp Tết Nguyên đán 2024, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

Phương án 2, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Sáu, ngày 9.2.2024 đến hết thứ Năm, ngày 15.2.2024 (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Ông Mai Đức Thiện thông tin, qua tổng hợp đến nay, đa số góp ý của các bộ ngành, bao gồm cả Văn phòng Chính phủ, Văn phòng Quốc hội... đều đồng thuận với phương án 1.

"Hiện nay, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang giao Cục An toàn lao động tổng hợp các ý kiến để trình Bộ trình Chính phủ xem xét quyết định", ông Mai Đức Thiện nói.