Tới dự có đại diện Uỷ ban Kiểm tra Trung ương, Văn phòng Trung ương, Ban Tuyên giáo Trung ương, Bộ Công an.

Giải quyết hợp đồng lao động tại các LĐLĐ tỉnh, thành phố

Một trong những nội dung được thảo luận tại Hội nghị là Tờ trình về việc giải quyết hợp đồng lao động tại các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố. Theo báo cáo của 63 LĐLĐ tỉnh, thành phố, hiện nay có 38 LĐLĐ tỉnh, thành phố đang sử dụng hợp đồng lao động làm chuyên môn và kế toán với tổng số 600 người (trong đó có 421 người là hợp đồng lao động chuyên môn, 179 người là hợp đồng lao động làm kế toán tại các cấp công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh, thành phố). 

Tuy nhiên, việc thực hiện số lượng biên chế của các cấp công đoàn tỉnh hiện nay một số nơi vẫn chưa được cấp có thẩm quyền giao cụ thể, rõ ràng nên đã gây nhiều khó khăn cho việc thi, tuyển dụng công chức và bố trí, sắp xếp cán bộ công đoàn trong tỉnh; do thiếu hụt về biên chế nên số Hợp đồng lao động làm việc tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đều đảm nhiệm công tác chuyên môn, nghiệp vụ chính của đơn vị như một công chức, viên chức thực thụ nhưng vì chưa được biên chế nên không được xem xét quy hoạch, bầu giữ các vị trí quan trọng của tổ chức Công đoàn… 

Một thực tế được các đại biểu chia sẻ là đã có một thời gian dài không tổ chức thi tuyển công chức, đến khi tổ chức thi thì nhiều cán bộ Công đoàn không đáp ứng được tiêu chuẩn, tiêu chí. Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo bộ phận chuyên môn rà soát, đánh giá thực trạng kết quả và những tồn tại, hạn chế cũng như đề xuất, kiến nghị.

Sẽ có hướng dẫn cụ thể với các khung danh mục để tạo thuận lợi cho CĐCS khối doanh nghiệp ngoài nhà nước

Đối với Tờ trình Hướng dẫn công tác nhân sự Ban Chấp hành theo kế hoạch Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, căn cứ Chỉ thị số 13-CT/TW ngày 17.01.2022 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028; Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 03.3.2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo xây dựng Hướng dẫn về công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Tại Hội nghị, các Uỷ viên Đoàn Chủ tịch đã, thảo luận, cho ý kiến vào kết cấu, nội dung của Hướng dẫn, đặc biệt là một số điểm mới của dự thảo Hướng dẫn, đảm bảo bám sát các quy định mới của Đảng và của Tổng Liên đoàn về công tác cán bộ; rõ về tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng…Về vấn đề này, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh đến việc đối với CĐCS khối doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ có hướng dẫn cụ thể với các khung danh mục để thuận lợi trong quá trình thực hiện. Tuy nhiên, Chủ tịch nhấn mạnh: Tạo điều kiện thuận lợi nhất để cơ sở thực hiện nhưng vẫn phải chặt chẽ theo đúng quy định.