Thời gian qua, Công đoàn các tỉnh, ngành đã quyết liệt triển khai các giải pháp được đề cập trong Kế hoạch số 135/KH-TLĐ, chủ đề công tác năm 2023 “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở”.
Trong đó đẩy mạnh tuyên truyền, vận động kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; đổi mới mô hình tập hợp người lao động, “phủ kín Công đoàn ở những nơi đủ điều kiện”, gắn phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở với củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở; tăng tỉ lệ đoàn viên ở nơi đã có Công đoàn cơ sở; tăng cường rà soát nắm tình hình công nhân lao động trong các doanh nghiệp cung ứng lao động và người lao động khu vực phi chính thức để có giải pháp tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên để tăng tỉ lệ người lao động tham gia Công đoàn.
Trong 6 tháng đầu năm 2023, các cấp Công đoàn đã kết nạp 361.391 đoàn viên, tăng 259.243 đoàn viên so với thời điểm cuối năm 2022. Tính đến hết tháng 5.2023, cả nước có 11.330.878 đoàn viên Công đoàn. Tiêu biểu như Thành phố Hồ Chí Minh kết nạp 77.033 đoàn viên, Bình Dương kết nạp 32.124 đoàn viên, Đồng Nai kết nạp 27.165 đoàn viên, Hải Phòng kết nạp 14.325 đoàn viên, Long An kết nạp 12.413 đoàn viên, Bắc Giang kết nạp 10.868, Hà Nội kết nạp 10.323 đoàn viên...
Đối với 6 tháng cuối năm, ở lĩnh vực này sẽ tập trung công tác phát triển đoàn viên, nâng cao vai trò, trách nhiệm của Ban Chỉ đạo, của Chủ tịch Công đoàn tỉnh, ngành trong việc tăng thêm đoàn viên, đảm bảo mục tiêu đến cuối năm 2023 cả nước có 12 triệu đoàn viên. Một số giải pháp được đưa ra là tập trung vào những nơi đã thành lập được Công đoàn cơ sở nhưng có số lượng đoàn viên thấp; củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở…
Bên cạnh đó xác định tập trung nguồn lực; tiếp tục rà soát, thực hiện các phương án phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở những cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn; tuyên truyền, vận động người lao động tăng tỉ lệ đoàn viên trên tổng số công nhân lao động ở doanh nghiệp đã có Công đoàn cơ sở... Củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở.
Góp ý kiến về việc phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu lưu ý thực tế là việc phát triển đoàn viên gặp khó khăn vì tình trạng người lao động trở về quê do gặp nhiều khó khăn trong việc. Bên cạnh đó, số đoàn viên này sẽ sinh hoạt Công đoàn như thế nào nếu họ ở quê luôn, không quay lại nơi làm việc.